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一般來說，勞動合同要簽定幾年？這是公司定的時間嗎？ | 推 薦 文 章 | ||
| 更新時間：2022-05-18 | |||
勞動合同期限應當由用人單位和勞動者協商，一般情況下是用人單位提出期限，勞動者沒有異議就簽訂勞動合同。多數勞動合同的期限在一年至三年。勞動合同期限長短沒有太大的差別。反正5年是合法的，不存在合理不合理的問題。勞動者對單位提出的合同期限有異議的可以提出來再雙方協商。單位不同意勞動者提議的可以辭退，勞動者不同意單位提議的可以辭職。雙方的權力都是平等的。即使簽了比較長的5年勞動合同，如果勞動者不願做了，想辭職，那只要提前30天書面通知單位就可以了，30天後就可以辦理離職手續了。 |
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