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勞動合同到期公司需要補償工資嗎(新勞動法) | 推 薦 文 章 | ||
| 更新時間：2022-05-18 | |||
根據《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： 。。。。。。。。。。 五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的； 。。。。。。。。。。。。 因此，如果勞動合同到期，在不降低條件的前提下，那就看誰先提出來不再續簽。單位提出不續簽，那單位應當補償；勞動者提出，則單位無須補償。 另：沒有什麼新勞動法，你的意思應該是指《勞動合同法》吧 |
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