租用聖淘沙的沙灘要錢嗎

就想在沙灘上擺一個小地攤，賣紀念品。

租用聖淘沙的沙灘要錢

我在新加坡工作。那裡主要使用英語。
如果你在那裡應征辦公室裡的工作，英文基礎不好的話就別想了。
那裡交通方便，不過住宿方面就很貴了。一間房間租金最少要200新元。食物方面還算合理。
文職比如書記之類的，剛開始底薪大約1200新元。
不過那裡實在太美了，又非常干淨。就是競爭太大了。新加坡70%以上是中國移民，他們的官方語言是漢語但是新加坡人對英語越來越重視，很多人在家裡都說英語。  新加坡是一個亞洲熱帶島國，由一個本島和63個小島組成，位於東南亞。它的氣溫變化不大，降雨量充足，動植物繁衍，體現了熱帶島嶼的特征。新加坡所處的地理位置是世界的十字路口之一。得天獨厚的地理條件使之發展成為一個主要的商業、運輸、通訊、旅游中心。它位於赤道以北136.8公裡，東經103°36´至東經104°25´，北緯1°09´至1°29´之間。新加坡本島由東到西約42公裡，由南到北約23公裡，包括所有大小島嶼在內，總面積為682.7平方公裡。本島以外的其余島嶼，較大的有德光島（24.4平方公裡），烏敏島（10.2平方公裡）和聖淘沙島（3.5平方公裡）。

新加坡是一個城市國家，原意為“獅城”。據馬來史籍記載，公元1150年左右，蘇門答臘的室利佛逝王國王子盤那乘船到達此島，看見一頭黑獸，當地人告知為獅子，遂有“獅城”之稱。新加坡是梵語“獅城”之諧音，由於當地居民受印度文化影響較深，喜歡用梵語作為地名。而獅子具有勇猛、雄健的特征，故以此作為地名是很自然的事。過去華僑多稱其為“息辣”，即馬來語“海峽”的意思，也有因其小而將之稱為星洲、星島的。

  1964年大選時，巫統和馬華公會不滿意由李光耀導所領導的人民行動黨把政治勢力伸展到馬來亞半島。同時也認為人民行動黨所倡導的「馬來西亞人的馬來西亞」的政治口號有挑撥種族分離之嫌疑，並視人民行動黨的行為為一種對抗，最後李光耀於1965年8月9日宣布新加坡脫離馬來西亞，成為另一個獨立的國家。

  憲法規定：實行議會共和制。總統為國家元首，由全民選舉產生，任期６年。總統委任議會多數黨領袖為總理。總統有權否決政府財政預算和公共部門職位任命；可審查政府行使內部安全法令和宗教和諧法令所賦予的權力以及調查貪污案件。總統顧問理事會受委向總統提供咨詢與建議。總統在行使某些職權，如主要公務員任命時，必須先征求總統顧問理事會的意見。總統和議會共同行使立法權。議會稱國會，實行一院制。議員由公民投票選舉產生，任期５年，占國會議席多數的政黨組建政府。

  立足東盟，致力維護東盟團結與合作、推動東盟在地區事務中發揮更大作用；面向亞洲，注重發展與亞洲國家特別是中、日、韓、印度等重要國家的合作關系；奉行“大國平衡”，主張在亞太建立美、中、日、俄戰略平衡格局；突出經濟外交，積極推進貿易投資自由化，已與新西蘭、日本、歐洲自由貿易協會、澳大利亞、美國、約旦、韓國、印度和巴拿馬簽署雙邊自由貿易協定，與新西蘭、智利、文萊簽署了首個地跨三個大洲的自貿協定，並與巴林、埃及、科威特和阿聯酋就商簽雙邊自貿協定達成共識。倡議成立了亞歐會議、東亞——拉美論壇等跨洲合作機制。2004年提出建立“亞洲——中東合作對話”構想，首屆會議於2005年6月在新加坡舉行。積極推動《亞洲地區政府間反海盜合作協定（recaap）》的簽署，根據協定設立的信息共享中心於2006年11月正式在新成立。共與174個國家建立了外交關系。

截至2007年6月為止，新加坡人口總共有468.06萬名，比前一年增加了4.4%；其中，約370萬名是公民和永久居民，其余約100萬名是非居民。公民和永久居民的人口增加1.8%，而非居民則增加了14.9%。華人占75.2％，馬來人占13.6％，印度人占8.8％，其他種族占2.4％，包括巴基斯坦人、斯裡蘭卡的泰米爾族人和西方人。每平方公裡達4000多人，是世界上人口密度最大的國家之一。

一、語言：

英語、華語（漢語普通話、福建話為主）、馬來語、泰米爾語為官方語言。國語為馬來語。大多數新加坡人都會使用英語和華語。面對越來越多新加坡的華人子弟在家講英文，英語的使用更廣泛些。

二、就業：

  新加坡的就業市場，由於經濟穩健發展，需求多方面員工，尤其在勞工職務，需求更多人員。新加坡就業率創15年新高，男性從二oo四年的百分之八十六點五上升到今年六月的百分之八十九點一，女性則從百分之五十八點五提高至百分之六十二點六。

三、薪酬：

  多數的公司在雇用外國的專業人士時，提供的薪酬配套跟本地雇員的基本相同，而且外國專業人士還可以享有房屋、生活費津貼和其他福利。

  新加坡公司給予職員的固定花紅介於1個月到2個月。可變動花紅則是看公司和個別職員的表現，一般介於1個月到6個月，平均為2個月。

  多數公司還為雇員的直屬親人提供醫療福利。雇主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。

  補貼

  其他獎勵包括工作相關訓練及提供休閒設施。外籍職員津貼組合下受雇的員工，或許能領取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼，這種額外津貼一般每月介於600新元到2400新元之間。

  為外來員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及孩子的學費。

  補貼組合中，長期獎勵金也是重要部分。約半數的新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住重要雇員，尤其是管理層雇員。其中公司提供給雇員最受歡迎股票補貼形式是股票認購。股票認購在化工、高科技及電子制造業公司中尤其普遍。

  在信息或高科技和金融服務業中，超過20%的雇員是來自世界各地的優秀人才。

  工作時間

  多數公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。讓員工在周末有足夠的休閒時間。

  一般公司，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。由於一般工作和居住地距離很近，所以員工有足夠的時間享受豐富多彩的休閒生活。

四、物價：

  新加坡的物價還是滿高的，但是一般來說一個月2500塊的話還是能多出很多的，即使是稍微好一些的話一個月也能多出1000新幣左右。
  一個月在新加坡的花費，吃飯差不多得3、400百新幣，租房得5、600塊上下，加上一些零花最多也就花1500塊左右。這樣花還算是不是特別省的，節約一些的話一個月也就1000新幣足夠了。

參考資料：《今日新加坡》  新加坡的國語是馬來語和華語，官方用語是英語和泰米爾
在新加坡，用華語表示中文，不過他們的華語包括普通話，閩南話，粵語和許多各種語言融合產生的詞和表達方式。

新加坡移民政策

新加坡長期推行自由經濟體系，廣納人才，歡迎世界各地的企業家和專業人才來新加坡定居，接收新移民的條件越來越寬。同樣地，由於新加坡是雙語系國家，華人占其人口的絕大多數，加上中國在地理上比歐、美更近，因此越來越多的中國人把新加坡作為移民的理想之地。移民新加坡大至有以下五種途徑。

1．投資移民
據新加坡政府有關規定，外國人投資150萬元新幣，可直接申請成為新加坡永久居民。該計劃主要針對外國企業家，目的是吸引更多的企業家來新加坡投資。投資者必須先注冊有限公司，然後呈交投資計劃書和有關文件。投資金以存款方式存在新加坡政府，投資項目至少須經營5年。投資者的家庭成員，包括配偶和21歲以下子女，可直接申請成為永久居民。父母可申請長期親屬簽證在新加坡居住。如父母、岳父母需同時申請永久居民，每增加一人，存款需增加30萬新幣。子女超過21歲，需另外申請，批准機會也很大。

2．技術移民
新加坡政府歡迎世界各國人才精英來新加坡就業定居。大學學歷以上人士、專業技術人才可申請成為新加坡永久居民。首先需由當地公司雇用，獲得就業准證(ep)。准證持有人可向移民局遞交永久居民申請，批准後成為永久居民(pr)。從申請到批復一般需3-6個月時間。

3．結婚移民
根據新加坡有關規定，與新加坡公民或永久居民結婚的外國人，均有資格申請成為永久居民，但移民局將視具體個案審批。需指出的是，近年來有以假結婚騙取永久居民身份者被檢舉，永久居民身份被取消。

4．特殊移民
海外藝術人才（藝術、攝影、舞蹈、音樂、戲劇、文學、電影等）經過新加坡國家藝術理事會評估，通過推薦可向移民局申請成為永久居民。申請人需提交詳細的個人履歷及證明材料（相集、報刊報道等）。

5．自雇移民
雇用自己而達到移民的目的。申請人可先注冊一家公司，然後以董事的身份向移民局申請就業准證，也可先以開辦公司的名義申請，移民局批准就業准證申請後再注冊公司，公司注冊後，經移民局核實發出就業准證。獲就業准證6個月後，可申請永久居民權。

新加坡永久居民享有的權利

1)申請租用或購買政府居屋（購買限已有配偶者）；
2)子女享受與公民子女相同的教育待遇；
3）配偶及21歲以下子女可直接申請成為永久居民；
4)父母可申請家屬准證在新加坡長期居留。

成為永久居民2年以上，方可申請新加坡公民。

以上的就不再介紹了，我來說一下有關新加坡的小花邊新聞吧！那裡很注重環保，如果你隨地吐痰或者有類似的破壞市容的行為，就會受到當地嚴厲的鞭刑，是真的哦，我同學在那裡，他說的。所以提要去的話，了解一下這些還是會有幫助的你好,我是新加坡人.我們英文使用的更廣,當然中文也有用.

一、語言：

英語、華語（漢語普通話、福建話為主）、馬來語、泰米爾語為官方語言。國語為馬來語。大多數新加坡人都會使用英語和華語。面對越來越多新加坡的華人子弟在家講英文，英語的使用更廣泛些。

二、就業：

新加坡的就業市場，由於經濟穩健發展，需求多方面員工，尤其在勞工職務，需求更多人員。新加坡就業率創15年新高，男性從二oo四年的百分之八十六點五上升到今年六月的百分之八十九點一，女性則從百分之五十八點五提高至百分之六十二點六。

三、薪酬：

多數的公司在雇用外國的專業人士時，提供的薪酬配套跟本地雇員的基本相同，而且外國專業人士還可以享有房屋、生活費津貼和其他福利。

新加坡公司給予職員的固定花紅介於1個月到2個月。可變動花紅則是看公司和個別職員的表現，一般介於1個月到6個月，平均為2個月。

多數公司還為雇員的直屬親人提供醫療福利。雇主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。

補貼

其他獎勵包括工作相關訓練及提供休閒設施。外籍職員津貼組合下受雇的員工，或許能領取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼，這種額外津貼一般每月介於600新元到2400新元之間。

為外來員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及孩子的學費。

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