已經是優莎娜直銷商想換團隊還要300元嗎

已經是優莎娜直銷商想換團隊還要300元嗎?加入時參加三個商務中心，買了450分的產品，能一起轉到另一個團隊嗎

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周年慶活動時間：2009.10.15-2009-11.15

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那個不錯的，我的客戶都喜歡這個，相信我，我是搞家裝的．米家家的沙發耐用，美觀大方，異味小，釋放甲醛的成分少，切記一定要買樣品．樣品的質量會好一些不說，在空氣中暴露的時間長，本身所含的對人身體有害的氣體也沒有了．

如換團隊的話,在剛加入十天內可以移動。如超過十天的，那要換話就是相當於再重新加入一樣，還是要300資料費再選擇產品。
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300元的那種沒意思，說白了是變象的傳銷！加他做什麼。

我在異地親身體驗了一段時間了，我承認，異地連鎖銷售是個好行業，也的的確確有那麼多現實的財富，並且也可以培養高素質的人才。有很多人也拿到了這筆錢了。但它不一定適合我們每一個人做，它在發展過程中有很多因素導致我們不能成功，特別是人脈和錢脈，在異地的消費太大了。並且又容易破壞市場（人脈）。有的朋友是由於沒有了運作資金而放棄了，去打工了，有的朋友是由於自己的人際市場被破壞了而發展不到人了，我也不例外，由於我的市場被破壞了，已經有半年多沒有發展到人了。當我的思想在左右徘徊時通過一位網友的介紹,使我了解到還有一個網絡版純資本運作在中國慢慢的運行著。網絡資本運作它可以彌補你無法去異地操作的遺憾，也不用擔心市場會破壞的難題。可全職，可兼職，不管在哪，只要能上網就能操作。錢是以秒結算的，當日可見（不用再等一個月才能拿到錢），無沉澱。獎金分配制度公開透明（不是一個級別知道一個級別的事）。投資小，風險小，%89利潤（投資最低只要580元，最高僅需8932元），同樣的以小博大，同樣的千倍利潤，只要您不想放棄這次致富的機會。只要您和您的推薦人、合作伙伴積極主動，大家都行動起來，就完全能夠實現您的夢想，是沒有風險的。
       網絡資本運作它的優勢在於：
01；投資小，風險小，%89利潤（投資最低只要580元，最高僅需8932元）
02；回報大，同樣的千倍利潤。
03；薪金按秒結算，當時可見，（不用再等一個月才能拿到自己的收入）
04；一次投資，再無其他消費，沒有重復投資（再沒有房租、水電費、電話費、生活吃穿行       費用、接人費用等）
05；最少2人即可晉升到最高級別（更加人性化，2人即可完成行業，上平台後還可發展第3、4、條線）
06；時間短，2~3個月上平台（網絡的快捷性，不需要再苦熬2年）
07；一次加入，資格永不滑落（發展速度自由支配，不耽誤正常生活工作）
08；業績透明，獎金分配制度公開透明，不象異地要上了一個級別才能知道一個級別的事。系統公布即時出賬，公開公正公平（有付出就有回報，人人相同）。
09；工作適應范圍廣，不耽誤工作，專職兼職都可以（可兼職，不需要離職辭掉工作來從事）
10；適合人群廣，無體力勞動付出（可辦公室，可家庭）
11；輕松，沒有任何業績壓力（時間無限制，可自由支配，資格永不滑落）
12；簡單易操作（只要上上網就可操作）
13；網絡發展空間更大（不再需要對家人、親戚、朋友用慌言來邀約，都是那些想要了解的朋友來找你，你只要坐著等人來找你就行，不要我們用電話去邀約）這樣就解決發展人脈難的問題了。

任何行業，先知先覺為機遇者，後知後覺為行業者，不知不覺成消費者。李嘉誠從商五十多年後在其《李嘉誠傳》中曾說過這樣的一句話：“我們對生活是否有渴望，如果有一個非常好的機會在您面前，您願意抓住嗎？當一個新生事物出現，只有5%的人知道時趕快做，這就是機會，做早就是先機，別管是什麼行業；當有50%的人知道時，你做個消費者就行了；當超過50%時，你看都不用去看了”！

        這就是一項生意，是第二職業，風險小，回報高，您不參與，一定會有別人參與的。今天您先把它當做副業來經營，明天就可能是主業。同時，您還能透過這個項目認識很多朋友，提升自己的交際能力和生存能力，擴大人際關系，對自己的人生，甚至某項生意起到幫助。今天的選擇決定你的未來，我們花幾百到幾千元搏取幾十萬到幾百萬元，何樂而不為呢！

想了解資本運作（連鎖銷售）的朋友可以加網號：944901005

usana優莎納創業良機不容錯過
  每一個商務時代，都會鍛煉一大批富翁。而每一個富翁的鍛造，都是當別人不明白時，他明白自己在做什麼。所以當別人明白時他已經成功了，當別人理解時他已經富有了！人的一生，因不同的選擇造就不同的機遇。努力固然重要，選擇比努力更重要，機遇常常在猶豫和懷疑中錯過，不嘗試你永遠不會成功。
   每家公司都在說：“選擇大於努力”，但是對於一些直銷門外漢或剛進入直銷業的人士，面對如此眾多的直銷公司，根本不知如何選擇。所以，對於大多數人而言：“選擇大於努力”，等於是一句空話。因此我們針對當前直銷市場形勢，進行分析研究和探討，最終選擇了優莎娜usana(優莎納）公司，以下是我們的分析結果，希望對每一個關注直銷、認可直銷，准備投入及已經從事直銷的人士提供一些參考。
一、公司背景

1.有自己的實驗室和科研機構（華斯博士，高露實驗室，在世界醫療界享有盛譽）。現在很多公司要不買的專利，要不拿別人的產品，純是皮包公司，空手套白狼。而usana（優莎納）所有的產品全部是自己研制生產，保證了品質。
2.1992年創立，1994年在納斯達克無負債上市，1996年進入直銷，已度過風險期，進入上升期。而目前中國的直銷公司99%是剛進入直銷行業，還處在創業初期，風險很大，誰也不想做了一兩年公司就不存在了。據資料顯示，美國1991年有2萬家直銷公司，到2000年這2萬家公司只剩27家，成功的概率非常小。而usana（優莎納）實踐證明無論在哪個國家開業都是非常成功的。一直以來usana（優莎納）取得了直銷界前所未有的成就。
3.世界直銷協會五大董事局成員之一。（usana（優莎納），安利，雅芳，康寶萊，如新）
4.連續9年在美國被專業雜志mlm（直銷內行人雜志）評為“最受直銷商歡迎的公司”第一名。（在美國經銷商的成功概率在59。3%，達成時間平均為35個月）
5.2002年在美國股市6400家上市公司中增長業績排名第3，網絡公司第一名；被投資機構評選為“最具投資價值的14家公司”之一。
6.產品進入各國醫生手冊和藥典最多的公司。（美國6款，香港18款，加拿大，台灣等）
7.全球醫師和營養師自用與推薦服用第一名的公司。
8.2004年廈門會議（中國商務部召開）受邀22家企業之一（3家未進入中國市場的外資企業之一）。從而保證其合法性和先期進入中國市場的可能性。
9.被國內專業雜志評為“2004年最值得期待的公司”。（《經貿世界》2005年第1期）
10.中國內地天津已投資建廠。

二、產品

1.所有產品均為自我研發生產，從而保證其品質的優良性和穩定性。
2.生產的產品為第五代功能型保健品，根據細胞營養學原理，功效卓著。
3.進入各國藥典最多的產品，在加拿大衛生部組織的評比中，被評為“全北美最佳營養補充品”，綜合得分96.1分。（如新公司為52.7分，立新為31分，安利為30分）
4.其化妝品為全球唯一保證不含防腐劑的產品。
usana於07年5月8日收到由美國專利及商標局，所頒發正式官方的文件，以保證sensé"護膚及個人護理系列產品，所使用的科研保質技術的專利權，(美國專利編號第7,214,391)。
產品是一家公司的命脈，顧客永遠只追求更高品質的產品，擁有全球最優質的產品，你就不用擔心你的顧客會流失掉，從而實現真正的時間自由和財務自由。
三、制度
獨創的細胞式獎勵計劃：
1.符合時代的發展趨勢，隨著直銷業的發展，直銷制度也經歷了一代又一代的變遷，從最早的“太陽線”級差制，到“矩陣制”，再到“雙軌制”。傳統的“太陽線”級差制公司已越來越難參與競爭，目前的趨勢最受歡迎的是雙軌制，但也存在很多弊端。usana（優莎納）的制度結合了“太陽線”和“雙向制”的優點，又去掉了他們的缺點，獨創細胞式的獎勵計劃，在業界廣為流傳，成為典范，是全球僅有的兩家存活超過10年以上的雙軌制公司（美安，usana（優莎納））。（現在國內很多新的直銷公司基本都是借鑒他的模式）
2.符合人的本性，據直銷界數據顯示，每個平凡的人一般可以推薦2.23-2.88個人，而很多直銷公司要求帶領7，8個部門甚至十幾個部門，對於平凡的人來說很難成功。usana（優莎納）在國外的資料顯示，全職從事的人成功的概率高達59.3%，達成時間平均35個月，年收入5.3萬美金。
3.互助性強。直銷講究團隊合作，互助互利，但在傳統的直銷公司中，由於制度的原因，能真正互助的很少，大都體現在口頭上。而usana（優莎納）的循環式商務中心可以使你的上級在未來成為你的下級，真正互助互動，實現雙贏。
4.可以兼職。傳統的制度一般要求直銷人員全職+全才，才可能成功。而中國很多剛做直銷的都只是把他作為一種兼職，不可能一下丟棄自己的工作來從事，usana（優莎納）恰恰適合兼職。
四、時機
1.usana（優莎納）還沒進入中國市場，和老的直銷公司相比，他的市場空間無限大

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