賽諾貝斯(sinobase)誰知道呀？

沒准備。一點坐上地鐵後突然想起著裝，還有簡歷，獲獎證書的問題，後來問澤敬說不用帶簡歷，心才放松下來。到了南方證券的25樓，發現大家都比上午穿得要正式，可我都沒換衣服，心裡有點洩氣。原來我們組有四個人進了，確實高產啊，一般組都只是一兩個而已。

   我排得比較前，也沒來得及問其他人面試得情況，相比之下我面完卻向其他人提供了很多資料。進去面試之前，我問了51job的負責人面試官的姓氏，他說如果沒記錯是跟我同姓。於是我進去面試時，第一時間叫了羅先生您好。。兩個錯誤：1。原來他姓盧2。忘了燦爛的笑容，我自己覺得跟面試官面試首先也要有氣勢，否則自己都不敢大聲講話，就會完全被他壓倒，回答問題也會變得被動，所以自信的笑容應該經常掛在嘴邊才對。不過這個說的容易，做起來難啊～

   他問了我為什麼要做銷售代表？為什麼要選擇novonodisk？有沒師兄師姐在其他藥企做，為什麼我不選其他企業？我在大學學到了什麼？覺得教育專員如何?途中可能答得不太好。我說有個師兄在羅氏做，但是回答為什麼不去羅氏，由於我對羅氏確實不了解，也沒有事先比較過兩所企業，所以答得很匆忙，又沒怎麼答到點，最後還被他說我覺得你可能不適合做銷售。。其實仔細想想還挺受打擊的，當時我有回擊不過答得不太好。途中有請教他兩個問題，算是長見識了。

   奇怪的是他並沒有對我簡歷上的內容進行提問，這跟我預期的完全不同，因為其實我簡歷上寫了很多我的經歷，我以為那些是吸引眼球的地方，結果他一點都沒問。或許他覺得悶了吧。之後跟其他人談話，發現不少人都有被挑到簡歷的東西來問。

  我自己總結了一下，首先是自我介紹比較短，大概一分半鐘，沒能讓他很好地了解我。說話時我的語氣帶著焦急，現在想想應該更鎮定和自信，特別是自信的笑容。另外hr肯定會為難你的，所以在他為難你時，你應該更勇，充分肯定自己的能力。適當的提問也能反應你對問題的看法的深入。

  另外對公司間的比較這個要事先做好准備，對公司的文化要表現得很認同。我在二面時居然沒有提及，不知道怎麼搞得。跟澤敬談時，他說他最後贊hr，說他想novonodisk那樣低調但是有內涵。確實如果能將，面試得氣氛弄得像普通談話般，這個面試會很成功。

   覺得自己做得好得地方是該禮貌得地方還是禮貌了，也敢向hr提問題，畢竟是內行人，他的回答解答了我心中的一些疑問。盡管是第一次見面，不過我不算很緊張，事先沒准備，但是回答起來不會斷斷續續。

（三）novonodisk三面

   差不多兩個月過去了，聽說novonodisk招了一個廣藥的，所以對於novonodisk這一塊基本放棄了。對它失望了，感覺它歧視中大學子，連三面的機會都沒給我們。

   這個星期一晚上我收到它的電話，說關於教育專員的位置想叫我來面試一下。突然來襲讓我覺得novonodisk還是沒將我放棄的。我記得那個盧經理問過我想過做健康教育專員沒，我答他可以，所以我就成為唯一一個進入教育專員面試的。

  還挺開心的。第二天下午我做好准備後就來到傳說中四大出名的寫字樓之一的廣州國際電子大廈。乘著電梯來到31樓，來到novonodisk公司的辦公室，接待我的小姐叫我進一間室填資料。一進那間室有個西裝男在那裡，我沒有打招呼，開始時我還害怕他是經理呢。後來問接待的小姐發現他只是面銷售代表。。我烏龍了一下，將表中的學歷填錯了。過了不多久，我就進面試室見到了大區經理黃經理，一個聲音低沉的中年男人，說不上很善意但也沒有太過壓力的感覺。進去打聲招呼後，我就准備放包坐下，結果我以為包包放穩的時候，活動的椅子翻轉了，我的包包掉地上了，感覺有點出丑。做好後再放下包包。開始跟黃經理談話，他隔壁坐了兩個姐姐，估計是做筆記的吧。他問了我還有沒課，下個月能不能實習。其實我很不符合他的時間，一月要考試，而且要全職工作是挺難的，因為我的實驗還沒完成。他也表示喔不適合了，就這樣沒了這個機會了。不過喔想既然來了就問個問題吧，了解清楚健康教育專員是干嘛的。其實就是售後的工作，辦講座，跟病人交流關於糖尿病方面的知識。還要負責20％的行政工作。其實就是文職工作，說起來性格其實和我挺符合。不過發展空間來說似乎不太大，說什麼比較穩定，以後看我的能力，如果可以的話就能去支持部門。anyway，又一次遭到novonodisk的拒絕。但是這次太快了，只用五分鐘就把我殲滅了。哈哈。人的命就是這樣子了。

這麼巧啊，以前同事就在那上班，非常正規（現在正規的公司真沒幾個）福利待遇都不錯，一年還有2次旅游呢。。而且公司氛圍很好，有時也和他們一起去玩什麼的

他們好像是做數據庫營銷的吧，在北京同類型的公司算是數一數二的了，所以樓主要加油哦

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