神太牌太陽能普通的大概多少錢

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1993年廣東太陽神集團有限公司、廣東省東莞市黃江保健品廠榮獲“首次中國鄉鎮企業行業最大經營規模100家”第一名和“首次中國鄉鎮企業行業最佳經濟效益100家”第一名。
公司生產的“太陽神生物健口服液”、太陽神礦泉水被評定為第十二屆亞運會中國體育代表團專用運動補劑及專用運動飲料。
太陽神公司被評為“1994年度中國最大300家股份制企業”。
“太陽神口服液”在法國巴黎“首屆國際美食博覽會”上榮獲特等獎。
第三屆亞洲冬季運動會中國體育代表團首選專用營養品
第二十六屆奧運會中國體育代表團首選專用營養品
第二屆東亞運動會中國體育代表團首選專用營養品。
經廣東省著名商標認定委員會認定，“太陽神”商標為廣東省著名商標。
“生物健”榮獲“第二十四屆奧運會中國代表團專用運動營養補劑”

1999年全球《財富》論壇上海年會隆重舉行之際，最新一期《財富》雜志公布的“中國最受贊賞的外資企業”中，太陽神公司名列這次評選的最重要部分——“整體最受贊賞”項目的55家企業之一。

4、產品的功能與性價比
既然有這麼多的美名，群眾的眼睛是雪亮的，產品讓千百萬的朋友獲得健康，我們成功的案例舉不勝舉，市場既然接受，老百姓認可，說明價格是合理的！

四、營銷模式與制度
1、科學化、人性化
我們的計劃以雙區制起步，符合了團隊輕松快速起步的特點，後采用穩定性很強的級差制度，讓勤勞的人多勞多得！共分為3段，第一段是基礎層，保證了基礎業務員的單筆高額、快速回本，第二段是管理層，他們是團隊的中堅力量，以多勞多得，零售為基礎，真正培養了人才隊伍，第三段是領導層，不斷培養和挖掘領導能力，以保證團隊的健康發展，同時也就保證了公司的健康轉型，也保證了跟隨者的利潤來源；同時公司還開設了專業線銷售，把直銷和傳統有機的結合在一起，即擴大了零售，還組建了團隊，同時還鋪設了無數的真正以零售為主的加盟代理店！這套計劃可以說是開創了直銷制度的先河！

2、穩定性、合理的撥出率
制度的穩定性，決定了公司否可以做大做長，很多的炒作公司，制度簡單優越，以輕松簡單，高回報為誘餌，其實有太多的陷阱，高回報後面就是公司短命的預兆，簡單後面就是制度的片面性，對團隊業務員的綜合發展是沒有好處的，留下的不是一個團隊，而是一個團伙！

太陽神制度，分階段，充分調動業務員的全方位發展！公司，30%的零售獎勵20%的管理提成，合情合理的分配。有很多公司看起來撥出率高，其實不是，是把產品的價格提高一倍，自然獎金就高了，所以很多炒作公司的產品品質沒有保障，價格還高，不符合經濟規律！外行看熱鬧，內行看門道！

我們的制度即保證了公司的合理利潤，也保證了經銷商的合理利潤，真正做到了公證、公平、合理的！

3、符合國家政策
直銷條列的幾個重點：一是要五年企業沒有污點，太陽神20年沒有污點，二是注冊資金要在1億元以上，太陽神的注冊資金遠遠超過1億，三是在國家指定的銀行繳納保證金2千萬，我們都做到了！四是營銷模式要實行披露制度，零售不得超過30%，不允許團隊計酬，我們的計劃零售獎金就是30%，我們的制度是國家認真考證的，采用了即合法又合理的計酬方式！並且報備了！

五、高效的管理團隊
1、公司的決策層
集團董事長懷漢新是中國保健行業的領路人，他創造過無數的輝煌，他深刻的談到讓太陽神二次飛騰的唯一方式就是直銷，在懷總的領導下，我們明確了我們的目標，老總有決心，我們有信心！

集團直銷管理中心的主任朱厚丞先生，人民大學博士，擁有多年管理直銷公司的經驗，曾經執掌過中國45家大型公司之一的直銷企業；總經理張鳴先先生是北大的管理碩士，還有一大批的直銷界的精英，在此我們不一一列舉，曾經均擔任過大型直銷公司的管理工作，平均年齡37歲，是一個年輕有朝氣的團隊，行業有句話就是說和一群不懂行的人作將是直銷人的災難，相信我們的團隊會帶領我們到達成功的彼岸！

我們看到在直銷界有太多的公司在開始運作的時候，是一批管理團隊，沒過多久，又換一批，包括業界的許多大公司，當然結局是不容樂觀的，然而我們的團隊，高度講求使命感，太陽神就是我們的家，就是我們的歸屬，就是我們的事業！公司從開始到現在一直是由我們的領導團隊領導，沒有一個人落伍，沒有讓一個人掉隊！在業界被稱為太陽神現象！我們堅信太陽神現象會一直保持下去，我們的人才觀念是先要有共同的理念，再求超強的工作能力！

2、強大的後勤保障
很多人說，做一家直銷公司不需要很多的人，發好貨、算好錢就可以了。然而太陽神不是這樣做的，我們的分工細，責任到人，有龐大的市場部、客服部和培訓部，我們有自己的培訓基地，完善的培訓系統......，這些都是許多公司無法比擬的！我們的電腦部的工作人員，都是業界頂尖的電腦高手，我們的辦公系統都是自己開發的，張總在年會上講到：我們現在的接待能力遠遠超過了現有的市場發展，我們准備好了月銷售額1億的接待隊伍，我們保證了業績零失誤，發貨准時及時，一切向高標准看齊！這在業界也是沒有的！

3、持續對市場的支持
很多人在運作市場的時候，都需要公司的大力支持，在這我看到在任何一家公司都沒有看到過的現象，讓我著實吃驚！舉個列說吧，一場小小的招商會，公司可以幫助團隊把所有的細節都做出來，你要做的就是照著做就可以了，並且在人力物力上給與很大的支持，實在是太專業，太敬業了！

六、法規建設
1、強勢的公關部門
我們順利獲得直銷牌照！
我們有專門的部門負責與國家政策部門溝通和各地政府部門協調，第一時間掌握政策的最新動向，以保證公司的政策方向！
我們積極參與各項公益活動，做好取之於民，用之於民的工作!
我們做好各項品牌建設，提升行業的正面效應！

2、完善的模式建設
我們會根據政府的要求，完善我們的模式建設，目前我們的模式得到政府部門的高度認可和贊揚！並在相關部門報備！太陽神講究創新精神，我們會根據政府的要求和市場發展的要求，在不改變主體的情況下不斷創新！以符合形勢的需要！

3、健全的財務制度
我們有完善的財務制度，由集團統一管理，我們的財務人員全部有相關從業證書！
我們是上市企業，我們的制度是披露制

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