怎樣應聘家具業務員

怎樣應聘家具業務員

只要你在面試前要作好充分准備，面試的時候就不會慌亂，以下是本人參加今年面試前收集的材料，供參考。面試時要注意禮貌，如鞠個躬，面試後說謝謝，再鞠躬。祝你成功！

面試中提問問題的種類一般是與面試內容基本相吻合，面試內容包括哪些，提問的問題一般也應涉及到。當然也有些面試內容，如儀表儀態風度是無需專門
提出問題的，不僅由於儀表儀態風度無法提出相應的問題，而且由於一個人的儀表儀態風度體現在整個面試過程中，應試者的談吐、風度、走路、坐、站立的姿態都
可在觀察中評定。應試者在整個面試過程中一般應實事求是地回答主考官提出的所有問題，而不要故意隱瞞一些不利於自己的情況。人的心理活動總是能夠通過人的
外在的一些東西表現出來，如表情，肢體動作等，如果一個人在面試中說謊或故意隱瞞一些情況，就會感到心情緊張，進而表現為不敢直視主考官，目光躲閃，或者
坐立不安，雙手不知如何擺放等，有經驗的主考官通過應試者的這些外在表現很容易就能看出應試者在說謊，這樣反而弄巧成拙，不利於應試者。但如果應試者如實
地回答了一些明顯不利於自己的問題，反而會被主考官認為誠實、可靠，可以信賴。

一、應試者個人概況

一般情況下，有關個人背景的材料已填寫在履歷表內，面試時再提問只是為了驗證一下，或者以這些不需應試者思考的問題開始，有利於應試者逐漸適應展
開思路，進入“角色”，尤其是對那些一進入考場就顯得緊張、拘謹的應試者，更該先提一些容易回答的問題，幫助他樹立信心，誘導他正常發揮出自己的水平。這
方面常問的問題有：

1請介紹一下你的家庭狀況。

2你的籍貫在哪裡?

3現在你住在哪裡?

4你父母分別從事什麼職業?

5你有幾個兄弟姐妹?分別在干什麼?

6你是否結婚了?妻子(或丈夫)從事什麼職業?

7你有孩子嗎?幾歲了?

8你現在的生活狀況怎麼樣?

9你現在的居住情形怎樣?是幾居室、公房還是自宅?

對這些問題，應試者不需怎麼思考，但最重要的是一開始就要注意調整好自己的應試狀態，充滿自信，口齒清楚，回答全面、完整，但又要注意盡量簡潔。一開始的應試狀態如何會直接影響到整個面試過程中的表現。

二、應試者的求學經歷

受教育的大體狀況在履歷表中已列出，提問這方面的情況是為了獲悉更詳細的情況。

1從你的申請表中我了解到你進入××(高中)，畢業於××年，請你進一步告訴我們一些有關申請表中所述的情況，並對你的高中階段作一個簡短的詳細說明，尤其是那些對你的職業生活有影響的事件。

2您覺得您的學校是哪一類的(必要的話，說出它是大是小，在鄉村還是在城市)，簡單地說，你高中階段過得怎麼樣?

3你學過哪些課程(一般的，技術性的或者大學先修班)?

4在學校，你都參加過什麼活動?

5你的學習成績如何?在班上所處的位置如何?你有哪些學習習慣?

6有哪些人或事件對你的職業選擇產生了影響?

7你擔任過什麼職位?受到哪些獎勵?(或獲得過什麼榮譽?取得過什麼成就?)

8讀高中時你從事過什麼社會工作?假期是怎麼過的?

9高中結束時你的職業考慮是什麼?

10我注意到從××年至××年你進入××學校學習，獲得了××學位。你為什麼選擇這所學校?

11你能告訴我，在大學階段對你的職業生活有影響的事件嗎?

12一般地說，你的大學生活情況如何?

13你為什麼選擇這個專業?

14你都主修過什麼課程?選修過什麼課程?為什麼選修這些課程?

15你參加什麼校內團體?是作為一般的成員，領導還是其他?你為什麼參加這些團體?有什麼收獲?

16你在大學有沒有工作經歷?如果有，工作種類是什麼?是在學校期間還是假期?每周工作多長時間?你對之有什麼感受?

17對你選擇職業有影響的因素有哪些?

18畢業時你的職業考慮是什麼?

19在大學裡你最喜歡哪些課程?為什麼?成績如何?

總體來說，令招聘單位感興趣的內容可適當多談一些，如，從事過什麼社會工作?有什麼感受?對這個問題，如果是肯定的回答，在談感受時，應著重談一
談有什麼收獲；如果沒有參加過社會工作，應談一談校內課余時間或假期是如何度過的，從事了其他什麼有意義的活動。再如，你選修過什麼課程?如果選修過一些
和公務員工作有關的課程，如公文寫作，應著重談一下這些課程主要講了些什麼，你有什麼收益。再如，曾獲得什麼榮譽和獎勵?不要僅簡單地回答獲得什麼，還要
簡要敘述一下為什麼被授予這個榮譽。

三、應試者的工作經歷

1你曾從事過什麼工作?

(如果曾從事過與公務員有關的其他工作，可詳細談一談，從中吸取了些什麼對公務員工作有益的經驗。)

2你大學畢業後的第一個職業是什麼?

3在原來單位，你擔任過什麼職務?

4在原單位你做出了哪些自己認為最值得驕傲的成就?

(除了簡單列出成就外，可略為詳細談一下是如何取得這些成就的?但敘述中不能只提及自己的功勞，同事的幫助、領導的支持都要略微提一下。)

5你在原單位，遇到過什麼困難?你是怎樣處理和應付的?

(如果你當時對問題的處理有不妥之處，還可再補充一下，如果你現在遇到類似問題會如何處理。在談遇到過什麼困難，盡量談一下在業務上曾遇到的困難，其它方面的困難盡量少涉及或不涉及。)

對行業內的專業知識要有一定的了解,當然最好是有些業務的經驗,不過這種企業應該也好進,就算沒有經驗也不是太難的事,關鍵是表現出一個業務人員應有的素質就可了,心態好,耐壓力強,吃苦耐勞,ok.

家具業務員的面試問題這裡一大把，自己去看看吧，懶得寫了，百度一下“面試119”

我當年就是因為強烈的表示很想做我面試的那個職位才被錄取的，面試准備也很重要，事前做好准備成功機率會大大提高，面試意注事項和相關職位面試問題我以前在這裡看後作准備的，
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祝你面試成功！