為什麼烏龜突然變得不活躍了 小雞如何變成了烏龜,這是一個腦筋急轉彎的題目,相信大家會得出不同的結論,這種采用“腦筋急轉彎”的的“幽默”方式,可以作為活躍培訓現場的氣氛的一種很好的手段。谷逸人力資源專業博客eabr?x%|~cn 幾年前參加美國老師主辦的“培訓師培訓”,當時他講到,為了活躍氣氛,也可以拉近培訓師與學員的關系,可以借助這些幽默元素,印象最深的是一個題目“一只烏龜沒有殼,請問,它是沒有衣服穿呢?還是無家可歸?”(主題是“任何事務不是只有一種原因,也不是只是一種結果”他想通過這點,告訴大家“標准答案不一定標准”)m_3gi3aj0sy0 我們在培訓現場中,也看到很多老師采用幽默的元素,取得了好的效果,但同時也有的走到一個極端。谷逸人力資源專業博客)l;s]!d8ja 兩年前給某總裁班授課,剛去,接待我的培訓機構的員工就說“段老師,上個月我們請的某著名的大師,講課的時候模仿了多種物體的不同聲音,”。我一時沒有明白過來,還以為是場口技表演,難道我來錯了地方,莫非是要我表演相聲或者小品?這位衣著專業的小伙子看我的反應,說“那位老師模擬了飛機起飛的聲音,摩托車發動的聲音,還有輪船的汽笛聲,還有其他的聲音,總之現場非常活躍,場面笑聲不斷。”我這才明白,他的意思是那老師講課很生動,幽默。ll+[d/d*sb#dv;b;g9y0 模仿聲音的這位大師的確很厲害,表演水平也很高。但是走入另外一個極端就不太好了,來自咱們寶島的一些老師,講課喜歡用“葷段子”,完全忘記“為人師表”的祖訓,大庭廣眾說些“很黃很暴力”的東西,這樣會獲得一些現場效果,卻有失“師表”。更可怕的是,一些內地講師,居然也開始學習這種“幽默”了,甚至於還有一種不上台面的說法“講不講葷段子是衡量一個培訓師是否是大師的標志,一般的講師是不敢講的。”如果這樣的論調真有登堂入室的那一天,可能就是咱們培訓業集體毀滅的那一天。谷逸人力資源專業博客fi2c)i_#bv9g 不過事實是,那位以“講葷段子見長,愛拿前排的學員開涮”的“某某地區第一名嘴”現在已經銷聲匿跡了。谷逸人力資源專業博客\{4w;w+q8d3y 那麼如何防止“為幽默而幽默”呢?讓你的幽默為培訓添加內涵呢?谷逸人力資源專業博客x.yj_n6l/des 第一、 幽默不是滑稽,不是取笑,更不是賣笑,我們可以讓觀眾笑,但不是讓觀眾“捧腹大笑”,更不是“笑得滿地打滾。”因為這是在培訓和學習的現場。而應該是“會心的一笑”,最好是讓學員“動一下腦筋,領悟了再笑”。據說“滑稽”和“幽默”的區別是:看到過程就會發笑的叫“滑稽”,看完了過程才笑的叫“幽默”。如果過程結束了,一旦回憶這個場景就想笑的就是“更有技術含量的幽默”了。谷逸人力資源專業博客;up\`8nxx%o 第二、 幽默應該具有一些哲理性,內涵韻味。這樣的哲理小故事很多,我們很多老師都在采用這種方法,只是,采用的素材一定要學會創新,對老師來說最難受的事情是講其他人講過的故事,如同吃其他人嚼過的飯菜。更尴尬的是,笑話故事一旦被現場學員“破”了,就更麻煩了。現在的學員是見多識廣,又敢於挑戰,這對培訓師有更高的要求了。谷逸人力資源專業博客u$m%a]}^*m,w%d 第三、 幽默必須與主題或者與正在培訓的話題相關。有時為了調節氣氛,可以准備一些幽默,但是如果這個幽默又能緊密聯系話題,就最好了。ybtu]3m[z^h0 那麼幽默哪裡來?毫無疑問,來源於生活,作為職業講師平時要做個有心人,注意收集整理這些素材。4b)[%j)l8]2i_0 回到開始,“小雞如何變成烏龜?”$k-vvl%em$s|0 其實這是來源於我收到的一個郵件,我在一個專業群裡朋友發的,一共好幾個哲理小故事。7m"xvsg0 這個故事的原文這樣的:f?-f8k3vy.vhjfj/u0 有一只小雞破殼而出的時候,剛好有只烏龜經過;從此以後小雞就背負著蛋殼過了一生。5~4v}%m~+n)ihse*tf0 結論:原來脫離沉重的負荷很簡單,放棄固執的成見就可以了。。谷逸人力資源專業博客$czbca9f(m 我看到第一句的時候,一時還沒有明白過來。再後來明白了,同時感覺這是個好的素材,但是需要改進,感覺引子和結論的直接關系不大。於是我改成一個腦際急轉彎的題目:谷逸人力資源專業博客5v6qb"~d5ev%i 操作過程:jp)v4r&sl4bej0 老師:腦筋急轉彎:“小雞如何變成烏龜”?~u2rc{0 然後讓學員回答,會得到不同的答案,帶來一種好的活躍的氣氛。]`8d8spa6v&b0 老師不動聲色,不表態,學員在說完之後一定會問:老師,答案是什麼?t'l"k$e_"bt{o0j0 這時,老師面無表情的說出,或者白板上板書,或者幻燈片打出:+dy;k]o^'s0 當這只小雞破殼而出的時候,剛好有只烏龜經過。谷逸人力資源專業博客)yh`fq5e?9n d"l'xji~0 現場可能會靜一下,因為有些學員沒有明白過來,老師在停頓10秒左右後, 最後說明一下,為什麼要用“腦筋急轉彎”這個詞。 這是因為,第一,增加幽默性; 第二,防止遇到“完美型”再加上一些“力量型”性格的學員,如果他要較真“一個小雞怎麼可能變成烏龜嗎?根本不可能,老師,你這個前提都錯了。”這種情況,你就可以告訴他“這是腦筋急轉彎”而已。補充說明:給培訓加入幽默,有很多方法和工具可以用,這裡僅僅談的是“腦筋急轉彎”這個方法而已,其他內容以後再交流。
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