我是遼寧海城的一名鄉鎮獸醫工作人員,在基層獸醫站,人員少,工作量大,我們每一個人都兼任著動物檢疫,重大疫情的防疫,和門診服務,我們沒有節假日(因為動物檢疫是不能間斷的),沒有辦公經費,辦公地點簡陋,工作人員連基本的工資都開不出來。可我們仍然堅持著,一直期待著國家不會忘記我們。2005年國家出台文件,對鄉鎮獸醫站進行體制改革,要完善鄉鎮畜牧獸醫站經費保障機制,將工作經費、人員工資、社會保險等全額列入財政預算,並確保及時撥付、及時足額發放到位。我們以為國家可算重視我們基層獸醫站了,我們終於盼到了春天。可我們海城遲遲未動,而是新成立動監所,把一些還是獸醫門外漢的村委人才安置在內,並調入一些原有的全額撥款事業單位人員,進行檢疫工作。我們鄉鎮獸醫站原有的檢疫工作和檢疫收入就這樣被動監所拿走了。防疫是免費的,由鎮政府撥經費,雇傭非專業的村獸醫來進行重大疫病的防疫免疫工作。我們鄉鎮獸醫站成了三不管地帶,現在是沒責任,沒義務,沒經費,人員沒工資,生活沒保障,退休沒有養老保險,人心渙散。不知國家安排我們鄉鎮獸醫站做什麼,人人都可以做防疫,檢疫還培養我們這些專業獸醫做什麼,我們也是全民事業編呀。請教哪位領導,或是專業人士給與解答這和不合理,我們的問題能不能得到解決。 同行您好! 非常同情你們的遭遇,這也是比較普遍的問題。幸好我們這裡按照無規定動物疫病區建設要求,通過畜牧局主要領導的積極努力,於2008年實現三權歸縣管理,全體人員包括基層站均由財政發工資和經費。我記得遼寧也是無規定動物疫病區建設區域,可以找領導反映情況,我們這裡也有動監所,但技術推廣,種畜禽管理、飼料管理、化驗檢測、標准化建設等方面均需要我們畜牧獸醫人員。請團結起來,找出無規定動物疫病區建設有關文件(國家級)、勞動法。通過正常渠道,特別是取得畜牧局主要領導的支持,到編委、人事局、信訪部門找千萬不要弄將,孔獸醫的回答不可取的。祝你們早日辦成!山東省濰坊市坊子區畜牧局高級畜牧師劉明選
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