為人處事的問題_大眾科普網

社會是一個大家庭，公司是一個集體小家庭，同事之類有了矛盾有斗爭，我是從來不喜歡參與的。有一次一位同事發火發使勁踢某部門的門，裡面的人出來很惱火地問我是誰踢的，當時很多人都看到了，偏偏問我，我當時又是剛去公司才一個月，誰也不想得罪誰。又不能說沒看到，因為我離門最近，又是面對著門......
如果是你們，怎麼回答這個問題？？？

不能出賣踢門的人，否則會得罪他。
得罪了踢門的人，那是一種直接得罪，他會恨你。而且旁觀的人會覺得你出賣人，靠不住。影響面很大，對你以後的人際關系不利。

如果是我的話，態度一定要好。
我會對他說：“我不認識那人，因為我剛來不久。”就一口咬定就是不認識。
他再問：“那人穿什麼衣服？”
我會說：“我也沒想到有人會踢門，所以事前並沒留心，而且那人踢完跑得比兔子還快，我還沒反應過來，沒有看清楚。”一口咬定就是沒看清楚。或者隨便說一種顏色，比如深色的或淺色的，再問就說沒看清。
他再問：“沒看清楚？沒看清楚你怎麼知道不認識？”
我會說：“沒看清楚怎麼會認識呢？”

這樣他問幾句覺得沒意思也就不問了，他又不是警察，就算知道我是在說慌，他又能怎麼樣，不是我要騙他的，是他非要問我的，那沒辦法。
這樣也許會讓問你的人覺得不高興，但你並沒有直接傷害他，對他的得罪程度要小得多，而且旁觀的人多數都會覺得你做的對，靠的住，這對你以後的人際關系是有利的。你想想是不是？

有些事情，左右都對你不利的話，那就按影響比較小的方法做，把對自己不利的因素減到最小。

雖然說我是新來的，不想得罪誰，但也不想受誰的氣。

在想自己的事情沒注意是誰，新來的，也不認識人家

我也會說在忙手頭的事情，沒在意的

這些事情確實很難處理,有時候也只能實話實說了,沒辦法