如何寫職業規劃? 大學生職業生涯規劃書范文 一.×××大學畢業後的十年規劃 (2005年-2015年,20歲至30歲) 美好願望:事業有成,家庭幸福 方向:企業高級管理人員 總體目標:完成碩士、博士的學習,進入××著名外資企業, 成為高層管理者。 已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業,想繼續攻讀博士學位。 二.社會環境規劃和職業分析(十年規劃) 1、社會一般環境: 中國政治穩定,經濟持續發展。 在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭, 加入wto後,會有大批的外國企業進入中國市場, 中國的企業也將走出國門。 2、管理職業特殊社會環境: 由於中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源於國外, 中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才, 尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。 要在中國發展企業,必須要適合中國的國情, 這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此, 受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。 這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。 三.行業環境分析和企業分析 1、行業分析: 本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。 由於中國加入wto,商務運作逐漸全球化, 國內企業經營也逐步與國際慣例接軌, 因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。 2、企業分析: ××公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業, 企業領導層風格穩健,公司以“誠信、穩健、服務、創新” 為核心價值觀,十年來穩步在全球推廣業務, 目前在全球10余個國家、地區設有分支機構。 公司2000年進入中國,同年在上海設立分支機構。 經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念, 力求與發展中的共同進步。 本人十分認同公司的企業文化和發展戰略, 但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓, 而且提升空間有限。但總體而言, 作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的, 本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。 四.個人分析與角色建議
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職業規劃,是職業生涯規劃的簡稱,就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程,它包括職業定位、目標設定、通道設計三部份內容。通常所說的職業生涯設計實際上是指對職業通道的設計。
那麼如何做職業規劃?以下是做好職業規劃的方法步驟:
1、職業規劃的首要環節是“職業方向定位”,請記住它是“最重要的”,它是你職業生涯的鏡子,用於看清你的職業特質,指導你5-10年的職業積累和發展。
有人會說它具有燈塔、航標等設施的照亮和引導作用,一點都不過分。事實上,職業方向為你聚攏心力和有限的資源,揭示出關鍵特質的程度差異。總之,對職業方向與職業特質的堅定把握,是從戰略高度對職業規劃成功的把握,是最有效的把握方式。
那如何職業規劃還包括什麼呢?
2、職業環境對職業發展過程的巨大影響,使得“職業成熟度”變成了“第二重要”的影響因素。
如果你並不掌握職業資源和權力,就不要試圖去改造職業環境,因為個人並不具備這樣的力量,這個想法過於理想化。主動適應職業環境是個聰明選擇,不假他人之手,憑借自身努力就可以把握。
職業原則、職場規則、人際策略、自我管理等都標志著你的“職業成熟度”水准。對於付出了巨大的努力仍然得不到認可、經常歸罪於環境惡劣、不斷忍氣吞聲或動辄沖冠一怒的人來說,“職業成熟度”是需要磨練的,職業規劃也是有必要的。
怎樣做好職業規劃呢?
4、對於缺乏有效信息支撐的決策,是最可怕的決策,正所謂“心中無數點子多,頭腦糊塗決心大”。
職業規劃注重方法論,是因為方法論與價值觀一樣,是“形而上”的“道”,是必須的前提。但如果職業規劃不與“形而下”的“器”相結合,“道”亦成為在半空中漂浮的空談。
因此職業規劃在職業決策方面要多下點功夫,做好自己的職業規劃。
確定你的職業規劃
無法回避的是,在你歷經思考和學習之後,仍然需要獲得“確定性”支持。特別是遇到復雜情況時,取捨、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要你對職業規劃有清醒的認識。
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范文: http://www.biyeji.cn/biyewen/31.html
還有一個有關“職業錨”的理論 參考: http://baike.baidu.com/view/59035.htm?fr=ala0
參照一下相信你會寫出好的職業規劃! 一、自我評估
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