十一放長假有什麼優點與缺點呢？

近日，關於國家欲調整法定假日的消息成了大家討論的熱門話題。我看了各大網站網友的發言，真是仁者見仁智者見智，大多數表示贊同，也有少數人持不同意見。我的看法是這樣的：

首先，我認為這是好事。長假制度已有多年歷史，但隨著我國經濟及社會的快速發展，長假制度越來越顯示出調整的必要。年前有很多委員代表就為此發出呼吁，民間也有呼聲，中央順應民意做出調整決定，這是政府以人為本關注民生的表現。

其次，與國際接軌的必要。國際上絕大多數國家一般一年只有一次全民集中放長假時間，如美歐國家的聖誕狂歡時間較長，不過一年也只有一次這樣的長假，更多的則是帶薪休假、分散度假。即使我們的鄰國，如韓國等也是如此，大多數是春節時期有一次集中長假。所以，我國一年有三個黃金周，一年有三次全國性的統統放假，真是世界罕有，其弊端也日益顯現出來，如不能與世界同步，人家工作的時候，我們在休息，而且一休息就是一周以上時間（有的公司干脆9天連休），在全球化的今天，嚴重影響了合作關系，公司和國家利益自然會受到影響。實際上，國際慣例一般是把長假安排在不適宜工作的季節，如寒冷的冬季或者炎熱的夏季，而我們的五一長假、十一長假顯然脫離了這種慣例。

再次，帶薪休假、分散度假是發展趨勢。經過近九年的實踐，一年三次全民大放假越來越像運動，問題很多，而帶薪休假、分散度假卻有很多優點，這也是絕大多數人的取向，關鍵是規范起來，讓勞動者真正體會到帶薪休假、分散度假的優越性。

我看了長假調整方案，雖說三個黃金周調整成兩個，但總假期沒有減少，還多了一天，另外清明端午中秋這三個中國特色的節日也如大家所願成了假期，我對這樣的安排感到滿意，我希望能夠實行這樣的假日安排。