如何制作創意貼紙

$19)
07lifestyle
2009年2月26日
星期四妙當家
責任編輯:黃岚
創意鑒賞
這些充滿創意又可愛的傑作,雖
然我們一時半會兒還無法買到,但能
欣賞一番心情也很舒暢.
折疊音箱(出品:xenics)
只需將主要部件放進這款用硬紙
折疊成的音箱,它就能提供低保真聲
音.折疊的功能自然方便攜帶,mp3需
要擴音時,只需從包裡將它掏出來動手
折疊一下就大功告成.目前只在韓國有
售,潮人朋友們要耐心等等了.
充氣鼠標(出品:jellyclick)
大多數人每天觸摸得最多的東西,
非鼠標莫屬,若你對千篇一律的生活感
覺到沉悶,不妨挑選這款兼顧手感和便
攜性的充氣折疊鼠標.鼠標尾部帶有充
氣口設計,通過充氣和放氣便能體現其
收放自如的神奇功能,還可根據手感自
行調節充氣量.
變色硬盤(出品:綠香蕉)
這款硬盤漆黑的表面會隨著文件
的數量和大小發生變化.它的原理是通
過一種叫做sequoiaview的信息圖形
化技術來快速計算硬盤中所有文件的
數據,將所有數據展示為一張圖形,便
於你找到和刪除那些占據很大空間且
不重要的文件.
立體msn(出品:ibuddy)
msn裡的小人從來都只是屏幕中
的圖像,有沒想過讓它來到你的現實生
活中呢只需將它用usb連接到電腦
上,當你的msn收到信息時它便會閃
爍和變色,甚至你能通過它看到你朋友
的表情.
魔法小物
你是一個戴著黑框眼鏡的辦公室女郎嗎你的
格子間單調乏味死氣沉沉嗎你每天都郁悶得恨不
得把電腦給砸了嗎且慢,讓我們施予你神奇的"格
子魔法"吧,利用一些小小的工具和技巧讓你的辦
公桌改頭換面,工作氣氛好,心情自然好.
文/黃岚圖/江啟敏,羅小鳳
格子間
●香味手枕
●果汁便簽紙
●療傷系的狗
●老板發洩筆座
●理線小工具
動物造型的理線工
具,是桌面整潔的好幫
手.($26)
存錢罐一旦去到辦公
桌上,就會變身為硬幣罐,
充當存放零散硬幣的職
責,隨時為自動售賣機服
務.($19)
●硬幣罐
●骷髅音箱
它將令你成為
辦公室裡最酷的一
員,通上電源後"骷
髅"會兩眼發藍光,
看上去相當詭異.創意貼紙
它被設計的原意是當作車

中國廣告業是一個朝陽產業，未來的發展空間十分巨大。

1991年至2000年十年間，中國廣告經營收入以平均每年增長百分之三十九點七三的速度發展，保持了持續快速增長勢頭。至去年底，中國共有廣告經營單位七萬戶，從業人員六十四萬人，營業收入七百一十二億元，分別比前年增長百分之九、百分之九點一三和百分之十四點五七，高於國民經濟增長水平。

隨著中國經濟的快速發展和市場化程序的提高，中國廣告產業必將以更快的速度發展。而廣告產業的迅猛發展，對中國國民經濟的發展將起到催化作用。2000年中國廣告經營收入僅占國內生產總值百分之零點八，而美國1998年的廣告經營收入已占其國內生產總值的百分之二點二，可以預見，未來中國廣告產業仍大有可為，存在巨大的發展空間。

廣告公司各部門職責概述

客戶執行總監（ad）

◆  直接上級：客戶總監（副總經理兼）
◆  直接下級：am、ae
◆  主要職責：配合副總經理進行業務執行的管理組織及新業務開發
◆  直接責任：對業務執行的流程、質量與結果負責
◆  直接權力：
1.對am、ae工作的分派、調整權
2.對am、ae加班及補休的決定權（4小時以內的加班與2小時以內的補休）注：超過以上時間需以文字方式提前申報由副總經理批准。
3.對am、ae工作質量的考評與獎懲的動議權
4.對業務執行、策劃與創意、設計制作管理的建議與協調權
5.對公司管理問題的監督（批評）與建議權。
注：以上3.4.5.條均以文字方式交到行政部由總經理處理
◆  直接工作：1.負責審核每項業務的執行計劃，包括：
（1）負責am、ae的工作分派
（2）負責審核業務執行的[時間推進計劃]
（3）負責業務執行重點的提示與要求及跟蹤督導
2.負責業務的報價與合同
3.負責簽發業務執行的策劃、創意設計[工作傳單]並協調具體執行工作
4.負責業務執行中的收付款審核與督導
5.負責督導、收繳業務流程文件及小組[工作周志]與[月工作報告]
6.負責在每月2日前完成上月業務[月工作報告]上交副總經理
7.參與內部各項業務重要的策劃、創意會
8.協助副總經理對am、ae及相關策劃與創作人員進行業務知識培訓
9.協助副總經理組織在每一季度初5日前評選出上季度的“dc之星”
  交到行政部由總經理審批。

客戶執行（am）
◆  直接上級：客戶執行總監（ad）
◆  直接下級：協作ae
◆主要職責：業務執行與配合ad進行客戶與ae工作管理
◆  直接責任：1.對具體業務執行的流程、質量與結果負責
2.對協作ae的工作流程、質量與結果負責
◆直接權力：1.對協作ae工作的分派權
2.對協作ae的工作質量的獎懲的動議權
3.對業務執行的流程、質量及管理的建議權
4.對各總監專業、管理問題的監督（批評）與建議權
注：以上2.3.4.條均以文字方式直接交到行政部由總經理處理
◆直接工作：1.負責組織、參與業務的開發與執行
2.負責擬定業務的報價與合同
      3.負責制定每項業務具體的執行計劃（[時間推進計劃]等）
       4.負責對協作ae工作的分派，明確細致傳達工作要求
5.負責業務執行中與客戶及時的聯系與交流、對客戶要求作出准確判斷
6.負責召開與客戶及內部的各項業務會議
7.負責組織、參加客戶的業務會及策劃、創意設計會與提案
8.負責開發與執行業務的策劃、創意會，並和ae完成策劃報告和文案
9.負責執行業務的款項收取
10.負責對各項業務（客戶）執行資料的管理
11.在ae不在的情況下，代理ae工作
12.負責小組[工作周志]與[月工作報告]

客戶主任（ae）
◆直接上級：客戶執行（am）
◆直接責任：1.負責執行業務與客戶及公司內部的聯絡
      2.對業務的流程、質量與執行結果負責
◆直接權力：1.對業務執行的流程、質量與管理的建議權
2.對各總監專業、管理問題的監督（批評）與建議權
注：以上1.2.條均以文字方式直接交到行政部由總經理處理
◆直接工作：1.負責業務執行與客戶及時的聯系與交流，准確傳達公司與客戶意圖
2.負責制定具體的業務執行計劃（[時間推進計劃]等）
3.協助am擬定每項業務的報價與合同
4.協助am召開各項業務的開發、執行會議
5.負責公司內部及與客戶召開的各業務會議的（文字）記錄
6.協助客戶執行完成策劃報告和文案
7.負責業務方案中技術文字的撰寫及對提案和輸出稿件校對簽字
8.參加執行業務的策劃、創意設計與提案等業務會
9.助客戶執行收取執行業務的款項
10.負責對各項業務（客戶）執行資料的管理
11.在am不在的情況下，代理am工作
12.負責每周六上午完成小組[工作周志]及每月2日前完成上月[月工作報
  告]上交am審核後交ad。

策劃總監
◆直接上級：主管業務的副總經理
◆直接下級：策劃
◆主要職責：負責各項業務的策劃與策劃執行工作
◆直接責任：對各項業務策劃質量與執行結果負責
◆直接權力：1.對策劃人員工作的分派、調整權
2..對各項業務策劃方案（包括創作部分策略執行情況）的決定權
3.對策劃加班及補休的決定權（5小時以內的加班與2小時內的補休）
注：超過以上者需以文字方式提前申報由副總經理批准
4.對策劃工作質量的考評與獎懲的動議權
5.對業務執行、策劃與創意、設計制作管理的建議權
6.對總經理及副總經理專業、管理問題的監督（批評）與建議權。
注：以上4）5）6）條均以文字方式交到行政部由總經理處理
◆直接工作：1.負責制定與審核各項業務開發、執行的策劃大綱
（1）負責策劃人員的工作分派
（2）負責制定或審核策劃工作的[時間推進計劃]
（3）負責對策劃工作執行的重點進行提示與要求
2.負責簽發策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]
3.負責組織召開各項業務策劃會議
4.參與內部各項業務重要的策劃、創意會
5.負責組織、參加客戶重要的業務討論、執行、策劃與創意提案會
6.負責各項業務策劃執行的跟蹤指導工作
7.負責各項業務（客戶）策劃執行資料的管理
8.負責對向客戶提交的方案（策略執行情況）的審查與簽字
9.負責收繳策劃人員的[工作月報]
10.負責在每月2日前完成上月本部門的[工作月報]並上交總經理
11.負責協助副總經理對策劃及相關ae與創作人員進行策劃知識培訓
12.協助組織、提報並負責評選“dc之星”。

策劃
◆直接上級：策劃總監
◆主要職責：業務策劃
◆直接責任：1.對策劃工作的流程、質量與結果負責
2.對具體策劃方案及方案執行的結果負責
3.配合策劃總監進行所有策劃及創意工作（會）
◆直接權力：1.對業務策劃、創意、文案與平面設計執行質量與管理的建議權
2.對各總監專業、管理問題的監督（批評）與建議權
注：以上1）2）條均以文字方式直接交到行政部由總經理處理
◆直接工作：1.負責對具體業務執行的了解與跟蹤
2.負責所有策劃方案執行的跟蹤督導
3.負責對與公司業務、客戶（資料）等相關市場的分析研究
4.參與公司內部各項業務、策劃、創意會
5.參加重要客戶的業務、策劃與創意提案會
6.參與內部各項業務創意、設計會
7.負責公司內部及與客戶召開的各策劃會議的（文字）記錄
8.負責各項業務（客戶）基礎策劃資料的管理
9.將完成的策劃方案及[工作傳單]交策劃總監審查簽字
10.負責每月2日前完成上月的[工作月報]並上交策劃總監．

創意總監
◆直接上級：總經理
◆直接下級：創意文案
◆主要職責：負責各項業務的創意與創意執行工作
◆直接責任：對各項業務創意的質量與執行結果負責
◆直接權力：1.對文案人員工作的分派、調整權
2.各項業務創意（包括文案與設計的創意執行）方案的決定權
3.對文案加班及補休的決定權（5小時以內的加班與2小時內的補休）注：超過以上者需以文字方式提前申報由副總經理批准
4.對文案人員工作質量的考評與獎懲的

上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页