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怎麼樣做清潔培訓

 推 薦 文 章
更新時間:2022-05-18
有一點力氣,這時候別人伸出援助之手拉你一把,你就能省下力氣為將來做准備,如果沒人管你,你盡管掙扎,即使有攀登頂峰的雄心壯志,也是心有余而力不足。
在職場上更要注意人脈的打造和維護。職場上的每一次晉升,都要不斷積累人脈,人脈的基礎不夯實,晉升和自己未來的發展就會深受影響。看那些職場競爭的勝利者,無一不是深厚的人脈背景給予了他們最有力的支持。沒有人脈的要打造,有了人脈的要呵護。工作清閒的時候,坐下來聊聊天;節日的時候,送上溫馨的小禮物;當別人遭遇挫折的時候,給予及時的安慰和問候……
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小周和小楊同時進入一家網絡公司上班,公司規模不大,但部門齊全,各部門的人員彼此之間聯系很緊密,平時需要不斷地相互交流和溝通。
小周是個很內向的人,平時不怎麼說話,只顧低頭做好本職的工作,下班以後就回到自己的家中,沉浸在自己的興趣當中。
小楊卻很開朗,喜歡和人交朋友,工作之余常與其他部門的同事聊聊天啊,看看電影啊,還經常為上了年紀的同事沏茶,賣早點,下班後也不忙著回家,而是幫助別人整理公司的內部事務,久而久之,公司的同事都願意和他交朋友,有什麼事情也愛跟他傾訴。小楊在公司裡成了很受喜歡的人。
年終的時候,公司要評選年度優秀青年骨干,小楊以最高的票數當選,同事們都喜歡他,他也很用心地經營,因此得了這個稱號,還獲得了一筆不菲的獎勵。
而小周的票數寥寥可數。他平時不怎麼和同事溝通,也不和同事交朋友,同事很少了解他,因此也沒有把票投給他。
後來,小楊深受老板的器重不斷的升遷,而小周依然如故,不僅沒有升遷,還面臨著被解雇的危險。
事情再簡單不過,如果你用心經營人脈,就會收獲人脈帶給你的回報。在企業中,同事之間充滿了競爭,要想在競爭中脫穎而出,必須打造牢固的人脈網絡,這不是教給你權謀詐術,而是教給你正正當當地走向成功的途徑。有時候自己的力量很微弱,但是人脈凝聚的力量卻很強大,眾人劃槳開大船,眾人拾柴火焰高,話雖粗淺,但道理是相通的。
好好打理自己的人際關系,就是認真地籌劃自己的人生。人生有很多階段,就好似登山要邁過無數的階梯,每個階段都需要不同的策略,但是每個策略都不能缺少相應的人際關系。怎麼打理自己的人際關系呢?細心,精心,用心,三心齊,泰山移,具備了“三心”,你的人際關系一定能夠打造得既堅實又持久。等到了人生的關鍵時刻,你多年精心、用心、細心營造的人脈就會給你帶來驚喜。
你可以去書店購買一本卡耐基著的《成功之道》,它可以教會你怎樣處理人際關系!一.知識的獲取方式 
兩種獲得知識源泉的途徑,一是傳授獲得,一是體驗獲得,兩者不具有替代性,例子,沒有經過游泳實踐的人,只學習游泳理論不能夠學會游泳。 
靠體驗獲得的知識(技能)與傳授得到的不同,體驗獲得的知識是終生不忘的,而傳授不同,例如微積分。 
二,當眾講話的幾個看法 
a.敢說卻說不好,有一個誤區,即不把下面的人當人,而是當作了樹樁子,當成了債主,這忽略了更為重要的一點,即講話是為了交流信息,是想得到別人的認同,如果把別人當樹樁子,你就不知道樹樁子的感受,所以肯定是講不好的, 
b、講話是一封掛號信,要敢於盯著全部參會人員的眼睛看,這也是成功講話的一個標志,讓角落中的人都應該感受到這封信,平時要有意識的鍛煉自己的行為, 
c、不要放大自己的缺陷,在開始時不要以前綴性的語言進行總括,而是用總結式的話語進行概括,這樣才不至於緊張,害怕忘詞。畫面式的反映自己想要表述的東西,不要力求邏輯上的完美性,正因為是邏輯的追求才使得有忘詞現象的出現,要以重現場景式的方式進行表述,這樣就不會出現忘詞的情況。 
d、性格內向不是借口,明白一點沒有人天生是內向的,內向是從我們具有了榮辱感、羞恥心開始的,隨著父母親戚貼給我們的消極標簽,我們慢慢的走向了消極一面,也即性格內向的一面,據一份國外資料調查關於願不願意來到這個世界上的問題表明,成人有15%的人不願意,而兒童卻為0%,所以兒童是幸福的,為什麼兒童幸福,是因為他們生活在贊揚當中,至於說出汗,發抖,臉紅等現象,在各種人的眼中是看不到,不要刻意的去放大這種現象。 
三,幾個知識點 
1、比爾蓋茨,大學沒畢業,李嘉誠初中未畢業,成龍小學未畢業, 
2、生活中千萬別奪走別人的夢想,不要打擊別人,即使開玩笑也要有一個鐵的原則,即是贊揚性積極性的,而非是貶意的, 
一個人長大的標志,是能夠對自己的行為負責 
一個人成熟的標志,是學會欣賞別人,鼓勵別人,這也是為什麼做父母之後的人有一種明顯的成熟感。 
3、關於開會的訣竅,開會聽別人講話時,一定要坐在第一排,台上講話時,要不斷的微笑、點頭,鼓掌,台下要積極的舉手、提問,這樣就是極大的贊揚了講話的人,勢必會得到講話人的好感,而講話人一般則是領導、技術精英,所以他們的好感是你進步最大的階梯。最起碼也混個臉熟。。 
4、關於名片的問題,接過一個人的名片,一定要說話,最起碼是要大聲讀別人的名字,如果有必要,一定要對別人名字進行誇獎,如說別人的父母是文化人,名字有氣勢,等等。不認識的字一定要請教別人,這是一個非常好的讓別人得意的地方,也是搏得別人好感及同別人開始交流的一個極好的機會。名字是一個人最重要的代詞,你對這個代詞的誇獎也就是對他本人的誇獎, 
5、關於解釋自己名字的問題,解釋自己的名字,一定要給別人留下深刻的印象,給別人留有印象則應該按以下步驟進行,先總覽-後解釋-再串起來解釋,如名字孫國榮,先報孫國榮,再說孫中山的孫,中國的國,光榮的榮,最後串說,孫中山是中國人的光榮。“程序不出錯,小心會出錯“,在必要的時候要規定程式,即報名號也要按程序來。 
6、關於兩個名詞的解釋,沉默是金,但是埋在山中的金子,別人是不知道的,走運,出去走走,才會有運氣。 
7、當眾講話的成功,50%取決於內容,再50%取決於激情,而中國在多年來沒有成功的演講例子,也是因為以上兩個方面的原因。 
8、關於動作創造情緒,責任使人成長,讓一個新兵成為老兵的最快捷的途徑是讓他帶新兵,他就會勇敢、強大、成熟,讓一個女人成熟的最有力的方法就是讓他生育,也就是領導總會適於當領導的,即使他一開始如何的不合適當領導。 
9、關於說與做,做了一個好事,算一件好事,如果我們將他說出來,那麼相當於做了兩件好事,這是提高我們核心競爭力的有力工具。從另一方面來說,喜事我們要同別人分享,傷心事,我們需要別人分擔,10、關於回答問題的舉手,一定要第一個舉起手來,在第一時間,在別人沒有反應上來時毫不猶豫的舉手,這樣才能獲得更大的提高率,才能引起別人的重視, 
11、關於講話時的手勢。一是肩部發力比較有力,顯示力量,肋部發力,顯示親民、溫柔,二是手勢要注意保證一定的時間長度,等這句話說完後再放,不要讓動作吸引別人的注意力。 
12、關於一條心理學定律,能力>信心>成就, 
13、關於描述事情的注意事項,一是要注意具體化,不要說一輛車而是黑色的帕薩特,等等,二是要細節化,才有動感,才能說活, 
14、關於中國語言的問題,因為中國幾千年講究的簡潔,對我們表述會產生一定的負面影響,因為你不會去想象從不同的角度去描述,你只是想更精確的描述,這時你便喪失了語言的活性。

如何講好一個故事, 
講故事,有五個要素,何時.何地.何人.何事.何故,每一個故事都應該包括這五項內容,才算表達清楚,何時的表述要注意開門見山,警示性的引起聽眾注意,何地的表述要盡快的進入場景,這樣才會突出你想表達的主題,何人的表述要有名有姓,有名有姓才顯得真實,也方便聽眾理清思路,何事的表述應注意具體化.描述細節化,何故的表述相對不太重要,是對聽眾一個心理釋放。 
講故事,最重要的是對何事的講解,換句話說也就是重現場景,重現場景的一個技巧就是表達具體化.描述細節化,這才能使聽眾以一個一致性的畫面進入情節,限制聽眾的隨意思考,你讓他思考了,聽眾的反應就是不一致的,不一致在社會心理學中,就意味著心理互動的失敗,心理互動失敗,你就不能在講話中達到最佳效果。 
注意事項:, 
1.不要用模糊的概念,可能是甲,可能已,好象是1978年等句子,模糊的概念可以會轉移一部分的注意力,再一個顯的你的故事的真實性有點下降,你的准確性可能會導致你說服力的下降,相比之下,直接確定為甲,或是直接說是1978年,故事則顯的更有說服力, 
2.不要用解釋性的語言,盡量使用描述性的語言,因為。。。。所以。。。。。,在描述故事的天氣時,你要說“那天因為天氣很熱,所以我穿的很少”,就不如“那天天氣太熱,我只穿了個褲衩”,“因為台子有8米高,所以我站在上面發抖”,也不如“我站在8米高的台子上,雙腿發抖”這樣不會使人的思維走叉路。一個表述要是這種不一致的思維方式,勢必會影響到內容的表達能力。 
3.講故事時,不要有謙虛的開場白,這樣無疑會打擊聽眾的信心,認為從你的講話中學不到什麼東西,而且你自己連這個自信也沒有如何讓聽眾有這個自信。經過今天晚上的觀察,我認為合理的做法是,直擊時間,勾起聽眾的注意力,人們的心理往往會被後期的期待所吸引。 
4.在講故事之前,我認為第一句話語音語調語速,是非常關鍵的,如果第一句話較有力,那麼首先會吸引聽眾的吸引力,再者下面的故事陳述就會流暢的多,所以在講話之前,要吸一口氣穩一下自己的心神,然後再開始,不要慌慌張張的開始。 
5、在講一個事情或心理的效果時,盡量使用事實來側面反襯,這樣給聽眾的印象是生動的,形象的,記憶深刻的,如說害怕,說事後發現衣服濕透了,則更加逼真, 
6.快速的進入場地,能快速的進入場地,就能夠抓住主題,迅速的將自己的觀點傳達給對方,一般現象,一個話語啰嗦的人往往是講半天話還在兜圈子,這時聽眾已經聽煩了,大量的圈外活動使聽眾的心理期待數次落空。這時你的講話就很難達到預期的效果。 
7.避免使用抽象化的語言,如果你想陳述你的學習成績,你要說你總是優秀,是一個籠統概念,你要說,你考試成績不是第一,就是第二,這種效果對聽眾的效果是截然不同的。 
8.如果你想表達一種戲劇性的效果,你就應該使用原因倒置技巧,原因倒置往往使聽眾的恍然大悟,也可能是心理期待的驟然落空。這時笑聲自然也就出來了。
講一個人最關鍵的是感情重現,喜歡一人,讓大家都喜歡他,生氣一人,讓大家都生氣他,只有做到了這一步,你才能算是有效的傳遞了這份信息。 

1.中國領導層的發言訣竅:如何對不懂的東西進行發言,就是以目的作為手段,我們不講如何吸引人才,只講吸引人才有利於企業的發展,只講做好銷售就會賺錢,而不講如何具體的做銷售。 
2.共產黨之所以得天下,主要是宣傳工作,解放前的訴苦大會就是典型的魔術公式,因為訴苦本身就是細節化具體化,而後共產黨人喊的那句打倒***,就是號召,再下來的解放全中國,就是升華了, 
1.快速閱讀的技巧, 
關注前言,前言是作者最想表白的主題,所以看了前言,就明白了作者為什麼寫這本書,作者想說明什麼問題, 
詳細閱讀目錄,目錄體現作者對他所論述的問題是如何想說服你的。 
細看每章的開頭及結尾,這是作者章節的重點,同樣時間如果充分,以同樣的方法閱讀段落,那麼你可能在短時間內讀完一本書。 
2.顏色污染,一個人的給人的第一印象有67%來自於外觀色*,一般分為暖色調與冷色調,暖色調指的是偏黃色,冷色調指的是藍色調,國

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