怎麼樣做清潔培訓

人一般分為淺暖．深暖．淺冷，重冷，
3．大學考試的技巧，教師的職責是簡單問題復雜化，學生的職責是復雜問題簡單化，屬於對立面的，老師復雜化才能顯得自己學識博大精深，學生原來如此的想法，才會明白學的是什麼。
考試作答注意兩點，
a．永遠不要有空白，用老師的話說問題，管他相關與否，起碼老師知道你是他的學生，b是一句話分成三句話說，顯的有邏輯

4．講話想長就長，想短就短的決竅，就是會用概括性的語言，短時就只說概括性話，長時就把此句話展開，天馬行空，由你來了。
5．鑽石知識，1克等於100分，1克等於5克拉，鑽石形成較難，在一定的條件下要15億到30億年方可形成，開采較難，深埋在180－700公裡的地下，只有靠火山噴發帶到地表，方可開采。加工極難，一個高工要化兩天時間，8道工序才能夠完成切割工作。
6．送花的知識，1朵，你是我的唯一，3朵，我愛你，11朵，一心一意。
7．展示物的使用技巧，用完要立刻收起，這樣才能夠讓聽眾一心一意的聽講，下傳或是掛在台上，會影響大家的注意力，影響講話效果。
8．說明一事物，要掌握四點技巧，要有邏輯性，對要點明確指出，要大量的使用比喻，要盡可能的使用演示物，
關於如何答記者問

答記者問的另一個含義就是即興演講，關於這個問題首先需要解決的是自信問題，具備了自信才能在台上思路開擴，進而才能從各個方面闡述我們所要表達的問題，下面我們講答記者問的5個技巧，如果我們領悟了這些技巧，那麼我們就可以毫不客氣的說，已經能夠做我們政府的發言人了。
技巧一：立刻舉例，做為一個即興的話題，你沒有足夠的時間去考慮，所以你想論證他是非常困難的，更何況論證一個問題的本身就不是一個簡單的事情（哲學家一輩子想論證一個問題，都不能使所有的人同意），所以
只要你試圖去論證，那麼你的談話就失敗了一半。
立刻舉例還有兩個功效，1，立刻有東西說，給自已的思考留出了時間，2，防止上當，說了事例你還可以轉換你的主題思想，從反面總結。
舉例子就注意的事項，
1，要根據事例總結，不要說的遠的回不來了，事例與你的總結不相關是致命的，但不要求你的總結非要同命題統一。總結要擲地有聲，管他錯對，錯對代表的觀念，不代表能力。
2，事例不要太長，長了容易失去注意力。
例子：一次深圳某地發生火災，中央電視台記者采訪深圳市主管安全工作的副市長，
。。
記者：這次火災這麼嚴重，你認為他們廠領導是不是應當受到處分，（下套）
領導：當然，，，，，
記者：那麼你做為主管此項工作的領導，是不是也負有直接責任。（收線）
領導：我們生活中有很多人有犯罪傾向，做為公安局來講，應當以正面的教育去引導他們，，，，不可能給這些人每個人身邊放一個監視器，同樣，我們安全部門的工作也是以教育，督促為主，，，，，
技巧二：盡量不要一開始就下結論，下了結論以後要擴展就難了，談話中思路是越來越開闊的，你前面的小口徑不免影響了你後面的發揮，使你的才華得不到展現，而且聽眾一知道結果，注意力一般要下降。

技巧三：萬一說到的題目很大，怎麼辦？這時一定要具體到一個點上講問題，誰也不會讓你在幾分鐘內論證一個專題，只是想要你相關的看法，抓住一點展開就是了。如談談世貿對中國的影響，就抓汽車價格就行了，
技巧四：遇到一無所知的問題怎麼辦？回答相關問題，相近問題，或者是談感受？如航天飛機是如何對接的？你可以談談航天飛機的作用，而後帶一下，了解對接的意義
技巧五：遇到很尴尬的問題，如何辦？說別人，說別人一般是振振有詞的，說的觀點不對也不關你的事，如說婚外戀問題，就可以說鄰居開題。

在生活中學會說話。
生活的兩個基本准則：
一，不要輕易的批評．指責和抱怨。
任何人對他本人的所作所為都認為是合理的，（美國曾在監獄做過調查，包括各種惡性案件，作案者都認為是合理的），在發火之前一定要了解別人這麼做的理由與原因。
二，對別人一定要真誠的欣賞與贊揚
這樣會使你的人際關系更加合諧，每個人都會有他的亮點，發現他，贊揚他，生活中不缺少美，缺少的僅僅是發現美的眼睛。

只要你的贊美出於真誠，沒有一個人會抗拒你的善意。
贊美別人應注意，發現優點是真誠的，發明優點是虛假的
如何贊美別人的13把小飛刀
第一把，贊美的具體化，是所有飛刀的基礎，要同其他飛刀結合使用，才顯得功力的強大。
空泛化的贊美，虛幻，生硬，使人懷疑動機，而具體化的贊美，則顯示真誠，一千遍的你真漂亮，不如說她象張曼玉，你說她眼睛漂亮，也比說她人漂亮要有效的多，正如大話西游中經典之句，“如果讓我加上一個時間，那就是一萬年“，也算是具體的一個方面。
第二把，從否定到肯定的評價，
這種用法一般是這樣的：
我很少佩服別人，你是個例外，
我一生只佩服兩個人，一個是＊＊＊一個是你，（同老總講話，那麼這人換成行業內知名人士，如同部門領導講話，這人換成是老總，如此類推）
第三把，見到．聽到別人得意的事，一定要停下所有的事情，去贊美。
舉例如下，
如果一個人給你看了他小孩的相片，那麼一定要誇小孩，你無聲的放回去，別人會很不高興的，
如果一個人提官了，第二天見到他，一定要用大官的稱呼去叫他，用大官的職權去恭維他，
名片問題，名片是一個人成功的寫照，有三個方面可以誇
a名字本身，如文化人出身，生僻字要請教
b看職務，職務越多越要誇，他寫那麼多就是想讓你誇的，
c看單位，行政單位要誇，外企都可以誇，，，因為每個行業都有自已的特色，都是可以誇的。
第四把，主動同別人打招呼，
打招呼背後的含義是我眼中有你，
越是高層的人越是喜歡同下面的人打招呼，這一點在生活中是很明顯的，中不溜的才不屑於同別人打招呼。
特別是你對門衛，清潔工，下級員工打招呼時，他們受寵若驚的表現會讓你在生活中收益非淺，如果一個月內堅持這麼做，你的人氣就會急升，就會發現每個人都會喜歡你，
第五把，適度指出別人的變化，
這種意義是你在我心目中很重要，我很在乎你的變化，否則的意義是我瞧不上你，我不在乎你，這是很糟糕的，
如穿了一件新衣服，就誇吧，
合身的就誇漂亮，不合身就誇有特色（朝氣之流的），單位的同事，生意的伙伴都是要誇的對象。
所以說，生活中長時間不見面，無論說你胖了瘦了都是很舒心的。呵呵
課後反思：
1．多長時間你沒有誇你的老婆了？
每個女人都經不住誇，老婆是你生活幸福的第一源泉，她幸福了，你也就幸福了，
2．多長時間你沒有鼓力你的老公了？
誇你的老公，說不准你的老公有朝一日，真的會給你實現心中的夢想。
3．多長時間你沒有鼓勵你的小孩了？
小孩的進步來自於你的獎賞而非責罵
4．多長時間你沒有誇你的父母了？
老人最怕的就是不被需要，你的關於需要的言論是他生存的必要條件，
5．多長時間你沒有贊美你的同事了？
生活中第二個源泉就是生活的同事，日子往往是過一天，就少一天，一個道理，多愉快一天，就少悲傷一天，這個賬想必還是算的清楚的，既然改變不了現實，就讓大家都快樂地生活每一天吧。
6．多長時間你沒有贊美你的領導了？
能做領導，必然有他勝人之處，廣泛的贊美，你會發現領導也會贊美你。
第六把．與自已做對比，通常情況下，一般人是很難貶低自已，如果你一旦壓低自己同他做比較，那麼就會顯得格外真誠，這一招特別適合於領導使用，會給屬下一種莫大的鼓舞。

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