為什麼說好人才是最貴的，也是免費的？

昨晚的《贏在中國》，是我第一次從電視上看這個節目。評委裡面，熊曉鴿的口音明顯讓我感覺十分親切，我還沒有去百度一下，但是感覺他應該是湖南人沒錯。他的評論我也認為很直接，比如直接把參賽選手心中的小算盤揭露出來，告訴人家應該大氣一點，呵呵，我比較喜歡這種方式。從他的身上，我倒是看到了一個優秀vc合伙人的一些特點。他的經歷和識人的經驗想必也是相當豐富了，所以面對vc，最好還是坦誠一點。所以，我也看到了完成我的理想中的那步轉變，還有非常大的差距，經歷的風雨只能說還太少。

但是昨晚的節目中，我印象最深刻的，還是史玉柱同志的一個提問和一句點評，“你去年員工的調節稅是多少？”“我建議你回去之後給你的員工加工資，也許你的人工成本會增加。但是你回過頭會發現，你在行業裡的平均成本反而是最低的”。這讓我想起了阿裡巴巴，馬雲不僅僅是靠人格魅力和阿裡的使命、價值觀留住員工的心，也因為阿裡的收入水平，讓他們從物質上也能深刻體會到作為阿裡人的一種優越。

還是那句話，是我一直非常相信的那句話：“最好的人才是最貴的，也是免費的”，昨晚史玉柱同志用他的點評再一次讓我堅定了我的想法，我很高興。