為什麼應聘本公司 我覺得首先要看你應聘的是什麼職位,根據職位再來具體的分析會好一些. 如何有協調及組織能力這個問題,你可以舉個例子,比如說你在學校或者哪個公司曾組織或協助組織過什麼活動,取得過什麼樣的成績.
第二個問題和第三個問題,首先你要分析你所應聘的職位需要什麼條件的員工(表面條件和潛在條件),表面要求大家都看得到,最重要的是潛在的要求,這就要看你自己如何去理解這個職位了.
其實第二個問題和第三個問題我本人前不久參加一個面試的時候碰到過,當時我應聘職位的是一個培訓機構的咨詢助理,參加面試的大概有八九個人,再加上四個負責面試的老師,當時我的回答是:我應聘這個職位最大的優勢是大家都可以看得到的----親和力,因為我覺得咨詢助理是面向來中心咨詢課程的學員,有良好的親和力,才能讓來者感到溫暖和開心.我的缺點就是容易緊張,就像現在一樣,面對這麼大的場面此刻我的心裡真的非常緊張,大家看我這會說話都有點結巴了,但是我絕對可以克服這一點,您看我現在依然能堅持站在這裡,不是嗎? 當天下午,我接到了該中心的上班通知. 我的回答不一定讓你滿意,這只是我個人這兩年來所經過的面試的一些總結,希望能給你一點幫助. 實話實說就行
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