沒什麼難的,收費員就是收收錢,禮貌點的臨走來句“注意安全,請慢行”“一路順風”之類的,崗前培訓也就是介紹工作性質,工作內容,權利義務,還有一些儀器的使用什麼的,沒什麼緊張的。通過面試就一路順風了。
沒有多大的困難
需要背一點小制度
在就沒困難了
就是看你的車是多少噸的,收錢,不難,培訓一下看車了,收錢了了
高速的話不用說都是合同工啦!我也是收費員.一級公路的.以前的就是行政事業單位的.像我班長那些就是征稽.全都是職工來的.轉了證的.人家考過的.長期合同.先說說難處吧: 高速公路收費站的工作比較辛苦,一般都是四班三運轉,也就是三班倒的,每班8小時。
空氣污染嚴重。車輛在收費口排放出大量的尾氣,在收費窗口附近難以散去,長期工作影響身體健康。
工作緊張。如果車流量大的話(象東部發達地區的高速公路),基本上沒有空閒時間。對車型判別要求很高,大部分車輛都能很容易地判別其類型,但現在有一些車,特別是貨車,行駛證標注噸位和實際有很大出入,有些在外觀上作了改造,判別起來還真有一定的難度。很多車輛使用假行駛證,要識別判斷。還有車輛在途中換卡,以逃避通行費,也要會識別。
對收費員的工作,都是在管理處的監控下進行的,管理人員還要定期抽查錄像。工作失誤的,包括車型判斷錯誤的,要賠錢的。
收費員的工資不算高,象浙江的高速公路收費員,年總收入在2-3萬元左右。
當然收費員也有其好的一面: 工作穩定。高速公路的經營期最長為25年,現在很多高速公路已經開始收費,但還沒有核定收費年限。如果能一直在單位工作,等收費年限結束,你也快退休了。而且高速公路經濟實力比較強,即使某個路段是虧損的,對投資者來說,所有路段總體上還是賺的。
勞保待遇較好。不會存在拖欠工資的問題,而且一般各類保險都交得很齊的。上下班統一接送。企業的文化生活一般也不錯。
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