我是否應該在夾縫中求生存？

我是否應該在夾縫中求生存？

本人今年28，女，剛入職一家外企，福利待遇工作非常不錯。入職面試時，公司boss曾經提出要求入職2年內最好不要生孩子（雖然不是明說，其實也就是這個意思，不然也不會花15分鐘專門聊這個話題，去年12月我剛結婚），當時也硬生生逼我給個初步計劃以衡量是否錄用我。當時由於舊東家當月就要搬家去另一個城市了，我急於換工作就說了大概1年吧。回家跟lg商量也是這樣計劃的，可是現在，我們計劃外有bb了，我試用期下個月才滿。請教各位，特別是職場中做過hr的朋友們：我是應該在試用期前把情況跟boss反映，聽天由命呢<若跟boss反映，如何措辭比較穩妥？>？還是keep這個秘密，待試用期過後，在職場的夾縫中求生存呢？

ps：我很想要這個孩子，且我和lg每個月有5k房貸壓力。

首先我可以肯定的是，你想要這份工作，也想要這個孩子。

從你的以上敘述中我了解到：
一、當初為了這份“福利待遇”“非常不錯”的工作，你被逼“硬生生”“給個初步計劃”――可見不是情願。
我個人認為，在做一件事情之前，一定要盡可能考慮周到全面，而且最好要有計劃。像你這種情況就是自己沒計劃好，在面對早知會發生的事情時卻又不敢於面對，找客觀理由。我建議您以後選擇時慎重考慮，這是對別人的負責，更是對自己的負責。
二、“現在計劃外有bb”and“5k房貸”ps這份工作――矛盾所在
分析一下，工作可以幫助你還房貸、撫養bb，而bb卻威脅到你的工作，如果按照你那個“初步計劃”是不是就不存在這個矛盾了呢？我這樣理解對麼？如果對了，我建議你不要給自己這麼大的壓力，工作先穩定下來，下一步再生孩子，讓寶寶一出生就有很安定的生活環境多好呀，再說了你也不希望自己懷孕的時候還有這樣一件事情困擾著你吧，那樣寶寶在你的肚子裡可是會感覺到的，對胎兒的發育可是不好的。
所以，我認為您所謂的“夾縫”是你給自己造成了太大壓力，趕快快調整好心態，做好現在的事情，一步步按計劃來吧！