如何找一個好育兒嫂

如何找一個好育兒嫂

育兒嫂公司

1、育兒嫂的身體要健康。家政服務人員首先必須要有健康的身體，才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱，甚至有傳染性疾病，那對孩子來說，都是非常危險的。所以，選擇育兒嫂的時候必須要先查看其健康證，決不能不當一回事。
2、育兒嫂有良好的精神風貌。良好的精神風貌包括大方得體的言行，干淨利索的外表，對自己的服務充滿自信，熱愛自己的職業，有較好的教養，禮貌待人等等方面。
3、育兒嫂要有良好的個人素質。有責任感、讓人信賴,無論是她的品行還是她的職業技能。
4、有愛心，喜歡小孩子。服務人員要有一顆愛孩子的心，對待每個客戶的孩子都視如己出。象對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員，要讓他（她）們感到是自己的親人在照顧自己。
5、有專業的服務水平。月育兒嫂要有具有專業技能，具備全面的科學育兒知識，能對常見的問題做出准確判斷和妥善處理。
6、最好選擇成熟穩健的育兒嫂。育兒嫂不同於普通保姆，需要成熟穩重，大量的經驗積累。35-45歲是服務人員的最佳年齡，他們既有豐富的經驗，又年富力強，能夠承擔繁重的護理工作。

通過正規的家政公司了，或者熟人介紹的可靠的。

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、證件是否真實齊全。證件包括：身份證，有效的健康證或體檢表。

2、是否受專業培訓，持**部門頒發的職業資格證書。

3、工作經驗有多久，可以以資格證發證日期看。

4、面談問一些專業問題：如產婦膳食如何調配，一般要吃多少餐（3正3副），正餐煮什麼？副餐吃什麼？什麼階段喝什麼湯水（去惡露，下奶等）。bb環境控制，溫度如何？如何避免bb消化不良熱氣等，大便怎樣才算正常？如果吃配方奶如何沖泡，要注意什麼問題？（間隔喂的時間，觀察會否過敏，吃的時候會吸如空氣吃完後要輕拍和輕撫背部）

5、問清楚月嫂具體工作內容。

6、注意在談話中衡量一下月嫂是否與你家庭文化適應（特別有老人家的），作出選擇。

通過中介公司找找吧。

面試基本合格後，就要盡可能多的了解該人全面情況，越細越好，對今後的使用特有好處。

首先是要身體好，不要有什麼傳染之類的疾病。還要有愛心，能真正愛孩子。不能有私心。要有責任感。懂一些專業護理知識。

北京華隆寶寶母嬰護理有限公司成立於1998年，全國婦聯再就業示范工程;3.15商品與質量調查中心認證的"全國母嬰服務無投訴專業機構";"中國母嬰護理行業十佳品牌".全國連鎖。是經過北京市工商注冊的專業母嬰護理服務機構。主要從事產婦及嬰幼兒專業護理工作。???公司的創辦人畢業於首都醫科大學臨床系、是具有二十多年婦產科經驗的主任醫師。為了更好的為每一位孕產婦及嬰幼兒提供優質的服務、華隆寶寶公司引進國外月子中心先進的健康理念，綜合京城婦產科、兒科及兒童心理方面的眾多專家的豐富經驗，不僅能使產婦科學的坐月子，更能使新生兒在智能、體能方面得到較優發展。?公司還在國內特聘了北京市婦產醫院產科，兒科專家，早期教育專家及有多年經驗的護士長向客戶提供母嬰護理、醫療咨詢、心理評測、早期教育等服務。華隆寶寶母嬰護理公司的月嫂和育兒嫂經過婦產科及兒科專家的專業培訓，能夠掌握科學的母嬰護理專業知識及實際操作技能。???公司對所有母嬰護理人員進行等級式管理，員工都要經過專業知識、客戶反饋的各項評比考核後逐步晉升。公司始終“以客戶的實際需求為服務的最終目標”做為經營和服務的理念，並借此努力提升公司的社會聲譽和企業形象。???我們期盼著能陪伴新媽媽和寶寶平安、祥和地度過一生中最重要和難忘的時刻。??服務項目：外派月嫂、育兒嫂、育嬰師、保姆。嬰幼兒游泳、0--3歲托管、孕產知識咨詢、嬰幼兒心理咨詢、嬰幼兒營養咨詢。??電話：101--67607172? 010-67666406??
網址
wwwbjxunying.com
地址：豐台區方莊四方景園三區2樓2單元104室

面試保姆的技巧：
遇到優秀的保姆需要運氣，不過呢，也不完全是運氣，還需要您的慧眼．保姆的面試是第一關，如果觀察細致，了解到位，那麼，這個保姆的品質憂劣基本可以把握３０－５０％．剩下就看試用情況了．下面面試的幾個竅門給大家說說：
１、面相：一般說相由心生，雖然不是絕對的，但也是有根據的。心態平和，內心坦蕩的的人，面相端正並且跟你說話時目光直視你的雙眼。
２、面試的問題：涉及到保姆的家庭，經驗，擅長，生活習慣，以及待遇等等：
ａ保姆的家庭，一定要問仔細，這關系到她的工作質量。最好這個保姆的孩子已經工作或者上大學，這樣她的家庭沒有什麼拖累。有的保姆孩子當年正在小升初、中考、或者高考，或者正在待業，多半會導致她無法安心工作。另外一個經驗就是：大多子女比較出息的保姆，即使她是新手，沒什麼家政經驗，但是多半她的水平和能力不會太差……保姆有一個安定和睦的家庭很重要……
ｂ保姆的工作經歷，一般找那種不要總換主家的保姆，保姆離開前面主家的原因也可以問問，
ｃ保姆的工作經驗，可以問她如何讓孩子更好的吃飯，或者詢問前面主家的孩子吃什麼奶粉，如何沖調，一問就問出來了。。。
ｄ保姆的生活習慣：是否可以隨主家吃飯，是否有特殊的要求，太嬌氣太挑剔的多考慮考慮吧。這樣的保姆挺嬌的，隱型開銷大，做事也不太能吃苦。
3體檢：保姆的安全和健康是前提。體檢合格了再進門。
4入門的約定：剛領進門的保姆，要重新明確她的工作范圍，明確休假的約定，並且說清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗話說，丑話說前頭，這樣避免不必要的不快和糾紛。
如何管理保姆：
第一，對待阿姨要尊重，不能太感性也不能太理性，將心比心，如果你對阿姨好點，她也會對寶寶更好。但這個好一定是有度的，要讓阿姨知道，你對他好，是希望她善待和關愛寶寶的。
第二，規矩要交待清楚。阿姨剛來時，一般都會和阿姨交待清楚家裡的規矩，主要包括這樣幾個方面：
1.放假安排。包括什麼時候回去，什麼時候來。否則，以後會扯皮。比如兩天假，是第一天早上走，第二天晚上回來？還是前一天下午走，第二天下午回來，還是第三天早上回來？
2.工資。首先要明確阿姨不可經常提加工資，一開始工資談好，就要相對固定。至於加工資，那要等阿姨工作一段時間，看阿姨的表現，由主家確定是否加。
3.打電話。一開始就卡死，不可以打電話，否則就扣工資。
4.不可以帶人到家裡來，包括她的家人，除非我們在家。
5.不可以亂翻家裡的東西，發現就要開除。
6.如果不提前通知不干，要扣半個月的工資。和阿姨明確如果要不干時要提前半個月打招呼，否則就要扣工資。

詳情請參考：

www.saybeijing.cn

挑選好的育兒公司正規一點的第一印象很重要的把孩子看看現在孩子需要什麼樣的照顧再具體的選擇如果不知道孩子的需要可以找些經驗豐富的媽媽們請教請教
www.kaixinkids.com
開心親子樂園裡面就有挺多的媽媽們他們可以幫幫你的啊

你是哪裡的啊？

樓上都說得很好了，想找到好的育兒嫂，要先選好育兒嫂公司，我孩子3歲了，也用了幾家公司的育兒嫂，合作最長的是婦嬰樂公司，說實話這公司也有不符合我家要求的人，可婦嬰樂服務不錯能馬上解決

隨著家政行業的不斷發展進步，人們對家政行業的具體服務內容家政服務員的稱謂上也越來越細化，從以前的單一保姆稱謂到家政服務員再到現在根據不同的家政服務內容細化出來的月嫂、育兒嫂、育嬰師、早教師、保姆、管家、護工等等可以說對家政服務員的稱呼越來越具體越來越准確。可是雖說對家政服務員的稱謂准確了，但是在尋找對家政服務種類的具體的人選上並不准確，特別是在對育兒嫂服務的定位上。有的客戶可能是因為夫妻雙雙要上班，就簡單的尋找一個只要能帶孩子的育兒嫂就行不管孩子的月齡、年齡如何，有的客戶是因為不想讓老人太操累了，還有的是因為在老人帶孩子的方式上的觀點不同等等諸多原因造成相當的一部分客戶盲目的尋找一個能帶孩子的育兒嫂就行，不管尋找到的這個育兒嫂是否真的適合自己家的孩子的實際情況，這就給那些從心裡上並不真正喜歡孩子的所謂育兒嫂為了達到掙高工資的目的而做育兒嫂的機會，甚至還出現了為了讓孩子養成睡中午覺的好習慣給孩子吃暈車藥的惡劣行為。那麼怎樣才能找到一位適合自己家孩子實際情況的的育兒嫂呢？要想找到一位適合自己家孩子實際情況的育兒嫂，首先您要了解一下什麼叫育兒嫂，育兒嫂與育嬰師、月嫂的區別在哪裡，以及針對不同月齡、不同年齡階段的孩子所需要的育兒嫂的具體服務內容等等，了解了這些育兒嫂的基本常識後在有目的的尋找一位符合自己家要求的育兒嫂就相對來說比較要容易一些了。
1、月嫂：月嫂是近年出現的一種高級保姆，其工作是專門護理“坐月子”時期的母嬰。
a、服務對象：新生兒
生活護理：指導正確哺乳、喂養、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。
專業護理：嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測量、大小便觀察，口腔、黃疸、
臍部護理，臀紅、尿布疹、發熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護理。
潛能開發：早期智力開發，嬰兒被動操，建立良好的生活習慣。

b、服務對象：產婦
生活護理：營養膳食搭配、協助產婦全身擦浴。
專業護理：產褥期觀察、護理，產後心理指導，協助母乳喂養、乳房保健護理。
健康指導：協助產婦做產褥操，幫助產婦恢復健康。
日常服務：產婦營養餐制作，為產婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛生等。
2、育嬰師：育嬰師是國家勞動和社會保障部最新頒布的新興職業,是一門專業化護理與教育職業，其職業定位是為0～3歲的嬰幼兒和母親提供服務和指導。是“主動教育全過程”的教育工作者，而不是簡單的家政服務人員。
通過職業資格認證並取得資格證書後，育嬰師可以從事以下四個方面的工作：
a、運用科學的方法對0－3歲嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發、社會行為和人格發展進行訓練。
b、早期教育機構、親子園、幼兒園托幼班任主課老師
c、為嬰兒全面發展設計成長方案並提供全面咨詢和服務
d、早期教育機構經營管理
3、育嬰嫂
育兒嫂：育兒嫂對孩子的影響僅次於父母。一個好的育兒嫂是無價的！
育兒嫂的首要任務是保障孩子的安全。工作范圍：以喂養為主，給嬰幼兒添加輔食，了解兒童的營養搭配，會做孩子營養餐，以良好的品德影響孩子，培養孩子良好生活習慣。再根據孩子各月神經發育指導孩子游戲，進行潛能開發訓練，掌握嬰幼兒常見病的常識及時做出健康與否的判斷。在保障好孩子安全的前提下做一些簡單家務。
了解了以上月嫂、育嬰師、育兒嫂的服務內容後，還要根據自己家實際情況來進一步的進行育兒嫂人選。
一、選擇護理小嬰的育兒嫂
選擇帶小嬰的客戶在尋找育兒嫂時，在愛心承運家政公司咨詢時，我們一般先問清楚客戶是以帶小孩為主還是以帶小孩為輔（因為有的客戶把協助帶小孩的保姆也叫育兒嫂），在搞清楚主、輔工作內容後，在有針對性的給客戶提供相應的育兒嫂。如果是以帶孩子為主，那麼我們建議客戶選擇的育兒嫂首先一定要有帶小嬰的實際工作經驗並且帶小嬰的技能一定要全面，因為帶小嬰的服務內容在保證孩子安全的前提下，相對來說要求的比較全面一些，一是孩子太軟沒有帶小嬰實際工作經驗的育兒嫂在抱孩子的時候抱得姿勢不正確，會給孩子造成一種不舒服的感覺，二是涉及到的服務內容相對來說比

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